【神奈川】品質保証(車載充電器システム)/ パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

企業名 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
年収 600万円~1400万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分
職種 品質保証(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント ★東証プライム上場G/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
充電器における品質保証業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品:EV/PHEVに必要な車載充電器システム

【具体的には】
・顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応
・緊急対応体制を敷いて品質問題対応を年間通して継続的にマネジメント
・国内外の顧客対応メンバーおよび解析体制のコントロール
・設計検証、要素技術検証、DR参画と判断
・部品品質:新規サプライヤ採用判定、新部品認定
・システムテストによる設計完成度判断、信頼性の判断、課題抽出とフィードバック
・システムQA(ソフトウェアQA)による開発プロセス監査と成果物判断
・機能安全マネジャーとしてアセスメント結果の判断、顧客報告
・IATF主管としてBUのQMS改善と実施運営
・重要品質問題に対する再発防止活動
求める人材 【必須】※以下ご経験のある方
・車載品質保証マネジメント
・車載顧客要求および業界規格(IATF、VDA、機能安全)の理解と運営
・車載顧客対応の経験(欧州顧客対応の経験、リコール、市場処置経験)
・顧客対応のストーリー構築ができる
・量産工場、部品サプライヤの現場指導力、工程品質管理
・設計品質牽制力(ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力)
・部品品質指導力(機構、電気部品の技術知見、サプライヤ指導、受入検査経験)
・海外工場の指導および海外顧客やサプライヤとの折衝が直接できる英語力

給与・待遇

給与 年収:600万~1350万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分
勤務時間 9時00~17時30分 ※フレックスタイム制度有り、コアタイム無し
休日・休暇 年間休日:131日程度(2022年度実績)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
サービス詳細・特徴 パナソニックグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、2022年4月から新会社として事業を開始しました。

同社が目指す「持続可能なモビリティ社会」とは、あらゆる移動に伴う社会課題、例えば、環境問題、渋滞、交通事故、移動手段の確保が難しい等の問題が解決され、一人ひとりのくらしに「こころ動かす出会い」があり続ける社会です。
地球環境を守り、次世代に受け継ぐための貢献を全ての事業活動の基本とし、「人の安心」「人の快適」「車の安全」の観点から、愛を持って人に寄り添い、一人ひとりに寄り添う価値を提供し続けます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2022年4月
従業員数 約8,500名
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
【会社の特徴】
グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。
『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。
「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。

同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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