【東京:リモート】インサイドセールス(責任者候補)/ paiza株式会社

企業名 paiza株式会社
年収 700万円~1300万円
勤務地 〒107-0061 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F各線「表参道」駅A3出口より徒歩6分/東京メトロ銀座線「外苑前」駅3番出口より徒歩4分
職種 営業マネジャー・営業管理職
業種 インターネット関連
ポイント IT人材と企業の成長プラットフォームの価値向上を実現/IPO準備企業
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしています。

同社の主力サービスであるITエンジニア・プログラマ専門求職サービスについて、利用していない企業を探索し、商談アポイントメントの獲得を目指す「新規開拓」業務における責任者をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に:ITエンジニア採用に課題を抱える様々な業界の未取引企業
■何を:同社の主力サービス「paiza転職」「paiza新卒」「EN:TRY」等のITエンジニア・プログラマ専門求職サービス
■手法:
・潜在顧客企業のリストアップ
・電話やメール等を使った新規開拓活動(インサイドセールス)
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・各種データ分析や業務改善の提案
・直近の取引が無い企業に対するアクティベーション化対応
求める人材 【必須】
・法人向け新規開拓営業経験 5年以上
・マネジメント経験

【尚可】
・人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)での経験
・営業戦略・営業戦術の立案経験

給与・待遇

給与 年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制+インセンティブ制度あり
昇給:2回(4月、10月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤交通費(全額支給)・ビジネスカジュアル・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 〒107-0061 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F各線「表参道」駅A3出口より徒歩6分/東京メトロ銀座線「外苑前」駅3番出口より徒歩4分
勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別(慶弔)休暇・有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による増員
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒二次面接(テーマを設定してディスカッション)⇒オファー面談
サービス詳細・特徴 【メディア事業】
ITエンジニア向けスキル特化型転職サイト『paiza』の企画・運営
Web上で実際に動くプログラミングを書くコーディングテストを受けることで、エンジニア自身がスキル強化のポイントを把握すると共に、求人企業が求めるスキル基準と効率的にマッチングができるというこれまでにないサービスを提供しています。
人材サービス業界での一般的な属人的なスタイルではなく、実際に動くプログラムを書いてもらい、それをオンライン上で
実行し、スキルレベルが可視化されます。
そのレベルに応じた、システムマッチングを行うことで、提供価格を安く抑えながらも高い品質の人材採用を行い、需要の高いエンジニアに特化することで、営業をしなくても求人企業が集まるというモデルを目指しています。
転職コンシェルジュからのコメント
 【同社の魅力】
 ■新しいサービスの展開
 まだ若い会社ですが、すでにITエンジニア領域では国内最大級のサービスに成長!
 ■高い成長性
 月間のエンジニア登録者数も前年同月比 4,800(※2013年3月と2014年3月比較)と急成長中!
 グローバル展開を見据えた新規事業の立ち上げに興味がある方や、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2012年2月13日
従業員数 120名
資本金 1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
【メディア事業】コーディング転職サイトの企画・運営【その他事業】プログラミング学習サービスの企画・運営/エンジニアセミナーの主催、協賛
【会社の特徴】
【日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションに、2012年2月にスタートした同社。
主力事業のITエンジニア向けスキル特化型転職サイトは、プログラミングスキルテストで実力を証明できれば書類選考が不要になる、
これまでにない新しい形の転職サービスです。
まだ若い会社ですが、すでに同社の転職サイトはITエンジニア領域では国内最大級のサービスに成長しており、黒字化も達成しています。
直近の取り組みとしては3分動画+オンライン実行環境+豊富な練習問題による、プログラミング学習環境の開発を急ピッチで進めており、今後ゲーミフィケーションを取り入れた新しい学びの形の創造に取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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