【東京:リモート】事業企画開発(IoTコネクテッドカー)/ ソフトバンク株式会社

企業名 ソフトバンク株式会社
年収 650万円~
勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号JR線「浜松町」駅徒歩4分
職種 事業企画・事業プロデュース
業種 通信関連
ポイント ★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端の技術に携われる!!/福利厚生充実◎
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社グローバルIoT事業にて、法人向けIoTおよびコネクテッドカー/オートモーティブ事業の拡大をお任せいたします。

【職務詳細】
・自動車OEMコネクテッドカー向けの通信回線およびソリューションの提供
・パートナーキャリアとのアライアンス/パートナーシップ構築/運営業務
・社内の提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応、プロダクト開発、新規事業開発
・事業開発業務(市場調査・分析/バリューチェーン策定/事業計画の策定等)

★☆★仕事の魅力★☆★
同社には法人のお客さまを中心とした強固な顧客基盤があり、日々進化するテクノロジーをこの強固な顧客基盤へ提供していける環境にあります。
本募集要件のグローバルIoT事業において、主に自動車産業におけるコネクテッドカー向けに新しいプロダクトの企画~販売まで一手に担える魅力があります。
求める人材 【必須】
・英語スキル(ビジネス/ファシリテーション/交渉、契約作成の経験)
※下記いずれかの経験※
・自動車メーカー/自動車関連サプライヤー等のコネクテッド事業にて業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやIT企業でのコンサルティング経験をお持ちの方(コンサルティングファームでは自動車業界担当での経験があるとより望ましい)

【尚可】
・顧客ごとに実効性のある解決策を導き、クライアントへの付加価値を最大化できる方
・社内外のプロジェクト関係者に対しリーダーシップを持って折衝・プロジェクトマネジメントが可能な方

給与・待遇

給与 年収:695万~1993万程度
月給制:月額423200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号JR線「浜松町」駅徒歩4分
勤務時間 原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
休日・休暇 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
MaaS事業を促進するにあたり、事業企画の拡大のための人員強化
選考の流れ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
サービス詳細・特徴 ◇◆…新サービス導入…◆◇
 快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。
 しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく
 「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。
 導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、
 お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。
転職コンシェルジュからのコメント
~~同社について~~
同社グループは、情報革命で人々の幸せに貢献し、
「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を 目指しています。
このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる
最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルにより、
「人々を幸せにする」情報革命を推進いただける方を募集しています!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1986年12月
従業員数 単体:18,929人/連結:49,581人(2022年3月31日現在)
資本金 2,043億円(2022年3月31日現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供
【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
      そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
    「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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