【東京:リモート】プロダクトマネージャー/ 株式会社ログラス

企業名 株式会社ログラス
年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階JR山手線「田町」駅徒歩2分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!更に事業拡大中!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
プロダクトマネージャーとして、下記業務をお任せしたいと考えております。

【職務詳細】
・顧客や事業の課題の整理・優先度の判断
・課題解決策のプランニングと推進
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行

『オススメポイント』
★他SaaSと異なり経営に直結する分野のSaaSとなるため、より経営的な視点で商談、プロダクト導入を進めることができます。

★現在60名ほどの組織ですが、T2D3を目指す中で今後100、200名規模の組織にする意思決定がされており、組織が拡大するフェーズを当事者になれます。

★大手企業の経営者やCFO、それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取っていく必要があり、ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点が身につきます。

『Loglass』
経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
求める人材 【必須】
・ログラスのミッション・バリューへの共感
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 など、自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 (3年以上) 
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 などの開発組織においての、エンジニアやデザイナーとの協働経験 (5年以上)
・背景の異なる多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を円滑に行えるコミュニケーションスキル

【尚可】
・経営企画業務(主に予算策定、予実管理)の経験
・担当部署の予算策定・経営企画とのコミュニケーションの経験
・プロダクト開発組織の体制づくりやミッション・役割の定義に携わった経験
・SQLなどを使用したデータ抽出や分析業務が行えるようにするまでの、体制整備の経験 等

給与・待遇

給与 年収:650万~900万程度
月給制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 借り上げ社宅制度/引っ越し手当あり/リファラル採用報酬あり/簿記取得補助あり/PC周り備品補助
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階JR山手線「田町」駅徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※事業場外みなし労働時間制
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)/年間有給休暇10日~20日/年間休日122日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→カジュアル面談/1次面接→WTS→モチベーショングラフ→(リファレンスチェック)→最終面接
サービス詳細・特徴 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進する「Loglass」を開発・提供しています。
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ(敬称略)など大手企業への導入実績・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出。などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げられました。社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2019年5月
従業員数 100名
資本金 2,750万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発
【会社の特徴】
同社は「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。

2019年5月創業以来、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もしてもらいました。

人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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