【大阪】人事コンサルタント/ 株式会社エスネットワークス

企業名 株式会社エスネットワークス
年収 700万円~
勤務地 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8FOsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分
JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
職種 コンサルタント(組織・人事)
業種 シンクタンク・マーケティング・調査
ポイント 【フレックス制度】語学力を生かすことが可能な環境です!
正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務詳細】
・人事評価制度設計/導入/運用支援
・人事制度統合(PMI)支援
・人事労務デュー・ディリジェンス
・採用計画/採用フロー設計支援
・組織文化、従業員満足度向上支援 等

解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。

<役割>
1.コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側のメンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー 等
求める人材 【必須】
※以下の「いずれか」の経験をお持ちの方

・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験

【尚可】
・社労士資格保有者
・同社と同規模の企業様でのご経験

<勤務地について>
ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。
※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。
※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。

給与・待遇

給与 年収:730万~1500万程度
年俸制:月額608333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(2月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月(給与変動なし)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度(マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能)、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8FOsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分
JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム(5:00~22:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、※年間休日124日間(2021年度実績)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業増大に伴う人員不足のため
選考の流れ 書類選考→1次面接(部長)→2次面接(本部長)→最終面接(社長)※WEBによる適性検査あり
サービス詳細・特徴 同社の企業理念は、【「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する】これが、同社の掲げる企業理念です。
同社は、経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者(CFO:最高財務責任者)にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できます。
そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1999年10月
従業員数 250名
資本金 5億6,700万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■コンサルティングサービス■インベストメントサービス■ヒューマンリソースサービス
【会社の特徴】
■MISSION:経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。
監査法人トーマツ出身の会計士2名が設立したCFO領域に強みを持つコンサルティングファームです。MISSIONに「経営者の輩出」を掲げるユニークな会社です。すでに創業者2名が自らMISSIONを体現し、他の企業の経営を司るポジションで活躍しています。
■特徴:コンサルティングスタイルについて。ハンズオンコンサルティングのパイオニア的存在として、今日まで成長を遂げてきた会社です。
■顧客層について:プライム上場企業から中堅中小企業まで幅広いゾーンの顧客対応を実施。経営全体へのアプローチする支援を実施。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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