new 設計監理【プライム市場上場マリコン/転勤無し/東京都】/ 東亜建設工業株式会社

企業名 東亜建設工業株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区
職種 建築設計
業種 建設・土木
ポイント 【入社実績あり!】
■海洋土木工事に強みを持つプライム市場上場の総合建設会社です。
■国内の案件だけではなく、海外の工事案件(ODA)にも携わっており、様々な案件の施工を行っています。
■完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。
正社員 上場企業 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 〇民間から受注した大規模建築工事の設計監理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■設計図書の確認と把握及び詳細な検討
■各工程の確認、コントロール
■建物の性能に関する施工の確認と指導
※建築事業は40数年前から進出し、生産/物流/教育文化商業医療福祉施設マンション棟の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。

〈施工実績例〉
ザパークハウス上野池之端レシデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/
海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮) /ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター
(仮)特別養護老人ホ-ム千川の杜/ Echikafit永田町/タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等

【同社で働く魅力】
■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。
土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港、関西国際空港、中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。

■働きやすい職場環境が備わっています。
住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。
上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。
求める人材 【必須】
■一級建築士
■大規模建築工事の設計監理業務のご経験

【歓迎】
■マネジメント経験

募集年齢: 30 歳 ~ 50 歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与 【年収】600万円~986万円(例:30歳~50歳)
【月収】34万円~55万円
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※固定残業手当(一定等級以上):約20時間相当分/67,000円~70,000円/超過分は別途支給
※残業月30時間~40時間

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績:今期組合員平均:6.06ヵ月
※勤務状況及び会社業績により増減する。※但し、賞与算定期間内に在籍していない場合は原則として支給しない。?また、賞与算定期間内の在籍期間が半年に満たない場合は別途定めた定率により支給する。

【モデル年収】
31歳 約702万円
35歳 約821万円(固定残業時間代67,000円含む)
40歳 約930万円(固定残業時間代70,000円含む)
45歳 約986万円(固定残業時間代70,000円含む)

雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養家族がいる場合)
■住宅手当(地区毎に定めあり)
■寮社宅完備(例:寮?関東負担1万円程度?用水熱会社負担、社宅?関東負担2万円程度)
※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加
■別居手当(25,000円/月)
■単身赴任者帰省旅費制度(単身赴任の帰省に伴う交通費を月2回まで支給)
■有給復活制度(病気などで長期休暇が必要な際、直近5年で未取得の有休取得が可能)
■育児休業、時短勤務制度(男性の取得実績あり)
■介護休業、時短勤務制度
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■社内預金
■社員持株会
■確定拠出年金(DC)制度
■各種財形貯蓄
■住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■喫煙情報: 原則禁煙?※屋外に喫煙所あり

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都新宿区
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分 12:00~13:00)
休日・休暇 【年間休日数:126日】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※10日~20日(入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります)
■誕生日休暇
■創立記念休暇
■子の看護のための休暇

その他

募集背景 建築分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します!
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】
【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
 ※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
 ※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
掲載期間 2024/04/17(水) ~ 2024/05/21(火)
更新日 2024/02/21(水)

企業情報

設立 1920年1月
従業員数 1595名
資本金 189億7665万円
売上高 2032億3500万円
事業内容 総合建設業
 海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負
 土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント 他

【会社概要】
海洋土木(マリコン)のパイオニアとして、海洋土木、一般土木、建築工事等を手掛けるプライム市場上場の総合建設会社です。100年以上の歴史を持ち、堅実な経営と技術力がございます。中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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