土木施工管理(所長クラス)【転勤出張無し/高年収企業/働き方改革推進企業】埼玉/ 平岩建設株式会社

企業名 平岩建設株式会社
年収 800万円~1000万円
勤務地 埼玉県所沢市
職種 土木施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント ■埼玉県所沢市を拠点に、業績/内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。
■転勤/出張が無く、月平均残業時間が35時間と高水準です。
■更には年間休日120日以上/4週8閉所の実現に向け、働き方改革や、ICTの導入を積極的に行っております。
正社員 U・Iターン歓迎 転勤無し 年間休日120日以上 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

【業務詳細】
■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
■施主/近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
■協力業者の選定、作業内容指示/監督

【案件に関して】
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1~2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。

【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
求める人材 【必須】
■普通自動車運転免許
■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士

募集年齢: 40 歳 ~ 55 歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与 【想定年収】800万円~1000万円(40歳~55歳:例) 
【想定月収】44万円~55万円(40歳~55歳:例)
※上記はあくまでもモデルであり、ご経験/ご希望を基に社内規定に則り決定いたします。
※管理職採用の為残業代の支給なし

■昇給:1回
■賞与:2回(2022年度実績6ヶ月分)

【モデル年収】
■年収692万円/38歳
■年収831万円/42歳
■年収1036万円/51歳
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション その他
所長クラス
待遇・福利厚生 ■通勤手当:全額支給
■家族手当:3,000~15,000円
■住居手当:15,000~25,000円
■社会保険
■厚生年金基金:60才(再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も)
■退職金制度:勤続1年以上対象(定年:60歳)
■屋内禁煙

<教育制度/資格補助補足>
【教育制度】OJT、階層別教育、外部講習ほか
【資格補助】資格取得奨励金制度、資格手当

<教育制度/資格補助補足>
■資格手当(月):
一級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円/1級土木施工管理技士:1万5千円/建設業経理士1級:1万5千円 ほか

<その他補足>
■従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン/スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助(対象:35才以上)、インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員)

勤務地、時間・休日

勤務地 埼玉県所沢市
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇 【年間休日日数120日】
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■日曜、祝日、月2~4回土曜
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(作業所勤務者)
■夏季休暇
■慶弔休暇 ほか

その他

募集背景 ■案件増に伴う増員募集
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1回~2回)⇒内定
掲載期間 2024/03/20(水) ~ 2024/04/16(火)
更新日 2024/02/21(水)

企業情報

設立 1956年5月
従業員数 130名
資本金 2億638万円
売上高 124億6798万円
事業内容 総合建設業(建築一式・土木一式・水道施設工事 他)
専門工事業(鳶・土工・コンクリート工事)
リニューアル工事業
耐震改修工事業
宅地建物取引業

【会社概要】
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。
建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。
躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、
大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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