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【東京:リモート】 経営企画(海外事業)/ 株式会社ウィルグループ

企業名 株式会社ウィルグループ
年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩3分
職種 経営企画
業種 人材派遣・人材紹介
ポイント 【東証プライム上場】9期連続増収増益/海外出張可能/年間休日125日
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
人材会社の海外事業における経営企画/PMI担当職として幅広い業務に携わって頂きます。

【職務詳細】
同社の海外事業はこの10年で海外で9つの子会社をM&Aし、中間持ち株会社の外国人CEOのもとで経営を行っております。
海外戦略部は本社側の立ち位置から、中間持ち株会社のメンバーと協働しながら、海外事業の持続的な利益成長を実現するために経営や市場の分析、必要となる施策の企画導入、そしてガバナンスの実装を推進すること等が役割となります。

・海外子会社の経営分析とレポート作成(経営状況、成長戦略の進捗、KGIやKPIのトラッキング等)
・海外子会社の業績向上のための支援施策の企画と実装(シナジー創出、人材育成、機能統合、コスト削減等)
・各子会社のガバナンス強化のための各種施策の企画と実装 (職務権限規定、リスクコンプラ、後継者プランニング、等)
・海外子会社幹部の報酬制度の設計と実装 (単年報酬、LTI等)
・海外事業の中長期的な成長戦略の策定 (市場調査、競合調査、戦略設計、ブランド統合など)
・新規のM&AにおけるターゲティングやビジネスDD、PMIプランの作成と実装
その他、資料作成や本社や各子会社CEOとの連絡・調整業務等
求める人材 【必須】
・海外事業における経営企画やPMIの実務経験が3年以上ある方
・英語ビジネスレベル、日本語ビジネス上級レベルの方
・年数回、数日程度の海外出張が可能な方(家族の事情で難しい場合は応相談)

給与・待遇

給与 年収:800万~1200万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当(上限5万円)、慶弔手当、社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、退職金 など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩3分
勤務時間 10:00 ~ 19:00 ※フレックス制を導入
(コアタイム:11:00 ~ 17:00)
休日・休暇 【休日日数125日】、週休2日制、祝日、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、介護/育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
サービス拡充のための募集
選考の流れ 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションにより2次面接で終了の場合もあり
サービス詳細・特徴 「働く(Working)」 「遊ぶ(Interesting)」 「学ぶ(Learning)」 「暮らす(Living)」 「WILL GROUP」の由来である4つの事業ドメインで、
同社は新規事業立上げを続々と開始。上場企業の資本力とベンチャー企業の機動力を併せ持つハイブリッド企業として、
世の中をポジティブにするイノベーションを作り出します。例えば、人材ビジネスはworkingの分野の1事業というイメージです。
これまでの事業軸である派遣業で蓄積された膨大なデータベースを元に、1人のご登録者に複数のサービスを利用してもらう
「value journey」を目指し、現在の事業を更にしっかりとした土台とし、新しいことにもチャレンジし続けています。
転職コンシェルジュからのコメント
★おすすめポイント★
・新規事業に携われます!
・フレックス導入やWHITE500の選定があり
 働きやすい環境
・東証プライム上場であり、8年連続業績UPを実現する成長企業!
掲載期間 2024/02/22(木) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2006年4月
従業員数 6,212名
資本金 21億87百万円(2023年3月末現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■人材派遣■アウトソーシング■人材紹介■スポーツマネージメント■留学エージェント
【会社の特徴】
2006年に創立した同社は2014年に東証一部(現在はプライム)上場を遂げた、人材系ビジネスを主軸とする企業で、
ハイブリッド派遣や分野ごとに特化した人材ビジネスを行っています。
国内外で50社、グループ社員数は約6,212名まで成長しています。
2020年中期経営計画目標のグループ全体売上1000億、営業利益40億を達成しました。2020年3月度のグループ売上実績は1229億円に及びます。
2019年度には中計目標売上高1,000億円を1年前倒しで達成し、持続的な成長を続けている会社です。
社風としては、上場している安定感があるものの「ベンチャー志向」な面もあり「W:orking I:nteresting L:earning L:iving」の
大きく4本の柱を確立し、それぞれについての新規事業の提案や事業拡大を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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