【DBエンジニア】リーダー候補/DBスペシャリスト・性能スペシャリストの立場で顧客システム課題解決/ 株式会社シイエヌエス

企業名 株式会社シイエヌエス
年収 600万円~700万円
勤務地 <本社>東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 <客先常駐>都内、横浜
職種 サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 通信関連
ポイント 株式会社シイエヌエスは、人材力と技術力を強みとしている企業です。基盤サービス/ビッグデータアナリティクスサービス/デジタル支援サービス/ビジネスアプリケーションサービスなどをワンストップで提供しています。
大手SIer企業との協業案件が多く、さまざまな規模のプロジェクトを経験できることも、同社ならではです。新たな技術に対する対応力も必要なため、トレンドをキャッチアップして新しい技術に挑戦したい方にマッチするでしょう。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 DBスペシャリスト、性能スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援します。
チームの規模は、数名から10名程ほどと案件により異なります。
数か月のスパンでさまざまな案件に対応していくため、最新技術にも触れる機会も多いでしょう。
多様な技術的課題に取り組むことで、技術者として大きく成長できる環境です。

<具体的な仕事内容>
■DBスペシャリスト
データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント(移行の難易度評価)の実施、PoC支援、DB移行に伴うDB再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、 QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。

■性能スペシャリスト
主に性能試験支援、性能問題解決支援メンバーとして対応。性能試験計画の策定、性能設計(アプリケーションロジック、サイジング、パラメータ設計)、性能試験の実施から解析、性能チューニング(OS、ミドルウェア、DB)、QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
1つ以上の得意な製品・分野を有し、以下のような経験があること
・プロジェクト管理者/チームリーダとして、3名以上のチームにおいてマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など)を行った経験
・設計~試験までの一貫した工程経験
・顧客折衝/チーム間調整等の窓口業務経験
・未経験分野に対して、独力でキャッチアップした経験

■求めるマインド【必須】
<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)を利用したシステム開発経験
・DB移行に関わる業務経験、特にoracleからPostgreSQLへの移行経験
・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)についての経験
・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験
・冗長化の設計、構築経験
(Pacemaker、LifeKeeper、Oracle Real Application Clusters等の製品、機能を利用した設計、構築各クラウドサービスにおける冗長化設計、構築)
・災害対策設計、構築経験
(Oracle Data Guard/GoldenGate、PostgreSQL Streaming Replication等の製品、機能を利用した設計、構築)
・性能試験計画の策定、性能設計、性能試験実施経験
・性能チューニング経験(OS、ミドルウェア、DB)

■求めるマインド【歓迎】
<仕事へのマインド>
・常に当事者意識を持ち、顧客への価値提供を目指して自ら考え行動できる方

給与・待遇

給与 642万円~777万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
・給与:経験、能力を考慮の上、同社規定より優遇いたします。
・年収:642万円~777万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(標準4ヶ月)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
財形貯蓄、退職金制度(企業型確定拠出年金)、社員持株会、祝金(結婚、出産)、
短時間勤務(育児・介護)、所定外労働制限(育児・介護)、
独身寮制度、社外受講補助、自己啓発補助(上限10万円/年)、資格手当、
健康・医療、各種クラブ、各種イベント、社員旅行、契約保養所

<教育制度>
社内研修、社外研修、通信研修、新人研修(新卒)、事業部会・勉強会

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 <客先常駐>都内、横浜
勤務時間 9:00:00~17:30:00
休日・休暇 ■年間休日:125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、創立記念日、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇、 結婚休暇(5日)、忌引休暇(3~6日)、妻の出産休暇(2日)、生理休暇(月1日)、母性健康管理のための休暇、産前産後休暇、育児休業、パパ・ママ育休プラス、介護休業

■有給休暇
入社年度は最大10日、翌年度以降は勤続年数により最大20日

■休日備考
・創立記念日:7月第1週金曜日
・厚生休暇:社員独自で取れる3連続の特別休暇(年間3日)
・母性健康管理のための休暇:通院休暇等
・産前産後休暇:産前42日間、産後56日間

その他

リモート可否 一部リモート

現在、リモートワークが8割以上となっています。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 1985/7/4
従業員数 164
資本金 123600000円
売上高 非公開
事業内容 ■システムコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
 ・アプリケーションシステムの設計開発
 ・システムインフラの構築サービス
 ・ビッグデータの分析

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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