【社内SE】マネージャー/業務設計・システム計画を動機付けし結果を導き出すポジション/ アルー株式会社

企業名 アルー株式会社
年収 700万円~900万円
勤務地 <本社>東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階※ジョブローテーション等で、将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性あり
職種 社内システム開発・運用
業種 インターネット関連
ポイント 株式会社アルーは、語学教育や社員研修など、組織人事コンサルティングサービスを手掛けています。
強力なグローバルネットワークを確立し、日々変化するビジネス動向を把握した研修や施策を提供。多数の大手企業をクライアントとしており、ビジネス拡充やグローバル展開のパートナーとして厚い信頼を得ている企業です。
社内の関係性はフラットであり、積極的に挑戦できる環境を整えています。ライフワークバランスに配慮した両立支援諸制度も設けられているため、長期的なスパンでのキャリア形成を望んでいる方にマッチするでしょう。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 同社のビジネスを支えるシステムの企画と開発を推進している部署です。
2003年に設立した同社は、育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えて参りました。
これまで、事業の拡大、働き方の変化に合わせ、様々なシステムを企画・構築・運用してきましたが、今後は新機能の構築だけにとどまらず、中長期視点でビジネスに貢献する戦略的なシステム計画が必要性が高まっております。

経営戦略に基づくトップダウンと、現場からのボトムアップ、双方を併せ持った「全体最適」の視点で、業務設計・システム計画を仲間を動機付けし結果を導き出すポジションです。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<スキル>
・可視化に有効な切り口でドキュメントを作成し、多岐にわたる関係者の認識を一致させる力
・システムを俯瞰し、シンプル化を誘うリーダーシップ
・上記を実現にむけ、配下のメンバーを動機付け、指導する力
・中長期の視点でビジネスに貢献するシステムを探求する力

<経験>
・事業会社または事業会社システム子会社での、5年以上のシステム関連業務経験
・部下 又は プロジェクトメンバーの管理職経験
 

■求めるマインド【必須】
<求める人物像>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

■求めるスキル・経験【歓迎】
<スキル>
・簿記2級
・salesforceの活用と課題について、経験や考えをお持ちの方

■求めるマインド【歓迎】
情報なし

給与・待遇

給与 700万円~900万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
※年齢、経験等を考慮の上当社規定に準じて決定

<時間外労働手当>
・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
借上げ社宅制度、自己啓発支援制度、育児短時間勤務、在宅勤務制度、
TOEIC(R)テスト受験料補助、社内公募制度、複線型人事制度、
あるちゃれ、自己申告制度、講師認定制度、定期健康診断・2次健康診断、
予防接種受診、従業員持株制度、介護休暇制度、時差・時短勤務(条件有り)

<教育制度>
OJT、導入研修(入社時)、社内研修制度

・借上げ社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に自己負担額を抑えて住むことが可
・自己啓発支援制度:外部研修受講に関する費用を一部補助
・育児短時間勤務:子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、本人の希望する期間、短時間勤務(例8:00~15:00)が可
・在宅勤務制度:育児・介護と仕事の両立支援のため、週2日を上限として在宅勤務が可
・社内公募制度:新規事業等を実施する際に社内から広く公募を行う制度
・複線型人事制度:マネジメント/スペシャリストラインの両方を目指す可能性有り
・あるちゃれ:誰でも経営陣に新規事業を提案できる制度
・自己申告制度:自分のキャリアプランを申告できる制度
・講師認定制度:研修講師として活躍したい方を公募し社内で育成する制度
・導入研修(入社時):階層別研修、職種別研修、全社研修など
・社内研修制度:社内研修受講可(年間10日程度)

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階※ジョブローテーション等で、将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性あり
勤務時間 9:00:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休業、アルー休暇、ゴールデンウィーク休暇

■有給休暇
10日~20日/時間単位有給休暇有り

■休日備考
・アルー休暇:有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇

その他

リモート可否 一部リモート

週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2003/10/29
従業員数 171
資本金 365280620円
売上高 非公開
事業内容 教育研修サービスを中心とする人材育成事業でアジアNo.1を目指す


アルー株式会社は、東京、名古屋、大阪の国内三都市のほか、上海、フィリピン、シンガポール、インドに拠点を設け、企業の人と組織の課題に関わるさまざまなサービスを提供しています。

中でも主力となるのが、国内外の企業を対象とした教室型研修サービスです。顧客の課題を細かくヒアリングし、それぞれの企業のニーズに沿ったプログラムや教材を個別に開発し、提供しています。
競合他社と比較して、提供から効果測定、改善提案まで幅広いアプローチが可能な点が強みです。
これまでに、大手企業を中心に約800社以上との取引実績があり、リピート率は90%を超えています。

また、2019年9月にクラウド型eラーニングシステム『etudes』の事業を譲受しています。
『etudes』は、受講者・管理者双方の使いやすさにこだわった企業向けのクラウド型eラーニングシステムです。直感的に使えるUI/UXにより受講者が操作に悩むことはありません。管理画面では、秒単位の詳細な学習履歴を記録することで、企業の人材育成担当者の育成戦略立案をサポートしています。また、定期的な脆弱性試験なども実施しており、セキュリティ対策が万全であることも特徴です。

2018年12月に東証マザーズへ上場した同社は、2030年までにアジアでNo.1の人材育成企業になることを目指しています。
今後も、主力の人材育成事業を基盤としながら英会話・eラーニング事業の拡大を進める方針です。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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