【PM】テックリード/メンバーマネジメントや育成、組織体制構築などに携われる/フレックス制/ 株式会社テンダ

企業名 株式会社テンダ
年収 600万円~700万円
勤務地 <池袋オフィス>東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内<本社(渋谷オフィス)>東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内※池袋オフィスでの勤務もしくは在宅勤務をメインとしていますが、渋谷オフィスでの勤務も可能です。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 同社は、顧客の利益創造に貢献することに取り組んでいます。そのために、まず顧客ニーズを吸い上げ、課題を顕在化。その後、技術・営業・広報・マーケティング・コールセンターが連携して活動することお願いしています。この流れで常に改善を繰り返しながら新しい挑戦に向かって邁進し、顧客から高い信頼を獲得されています。
また、各事業にはプロフェッショナルたちが在籍。ひとつの視点からでは、顧客の満足を得られないと考えられており、顧客の視点や第三者の視点で見ることで顧客と併走。共に成長しながら世の中に貢献できる仕事の遂行に尽力されています。
社員をはじめ、クライアントや投資家、パートナーとの結びつきを大切にしている株式会社テンダ。「SWを通じて豊かな社会インフラを創造し、持続可能な社会へ貢献する」というミッションのもと、自社プロダクト『Dojo』の開発やAI・クラウドを用いた働き方改革の支援、ゲームコンテンツの開発などを行っています。ITソリューション事業ではWeb系の受託案件が多くを占めており、直請け案件を中心に担当。多様な業界の大手企業がクライアントのため、大規模案件にも関われます。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <具体的な仕事内容>
■プロジェクトマネジメント
まだ人数としては少数精鋭ですが、今後、拡大していくにあたりメンバーのマネジメントや育成はもちろん、組織体制構築も行って頂きます。

■テックリード
フロントエンド又はバックエンドまたはその両方に精通しているエンジニアとして、プロジェクトを開発力でリードして頂きます。

■工数積算・見積
開発工数の精度や改善案提案を行って頂きます。

■技術面での事業成長支援
現状の課題の発見から解決。また新しい技術開発も取込みながら常に新しいプロダクトであることを追い続け、様々な課題解決を共に考えて頂きます。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・プロジェクトマネジメント経験(種類・規模不問)
・プロダクト/サービス開発を技術面からリードし事業成長に携わった経験
・他部署や他社とのコミュニケーションをともなう開発/運用/折衝の経験

■求めるマインド【必須】
<マインド>
特になし

■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・3年以上の長期運営サービスに携わっていた経験
・リードエンジニア/テックリードの経験(規模不問)
・JIRAやRedmine等の何かしらのプロジェクト管理ツールの使用経験
・PJの課題に応じて、現場へのハンズオン経験
・新規プロジェクトの立ち上げや現行プロジェクトの課題解決経験
・外注管理、リソース管理の経験
・ゲーム開発に携わっていた経験

■求めるマインド【歓迎】
<マインド>
・Web3など新規技術領域への興味関心がある方

給与・待遇

給与 606.948万円~700.32万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
・専門職/管理職手当:96,040~155,000円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
・資格支援制度(受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給)
・確定拠出年金(401K)
・永年勤続表彰制度
・産前産後
・育児休暇
・出産、結婚お祝い金
・川奈保養所

勤務地、時間・休日

勤務地 <池袋オフィス>東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内<本社(渋谷オフィス)>東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内※池袋オフィスでの勤務もしくは在宅勤務をメインとしていますが、渋谷オフィスでの勤務も可能です。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
勤務時間 10:00:00~19:00:00
休日・休暇 ■年間休日:125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(1年間)、振替休日

■有給休暇
入社勤続年数・期間に応じた年次有給休暇を付与(初年度合計10日)、半日単位の取得可

■休日備考
・年間休日:125日以上
・夏期休暇:7月~9月までの3ヶ月間で3日間取得可
・年末年始休暇:年によって変動の可能性もあるが6日間
・振替休日:業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。

その他

リモート可否 一部リモート

掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 1995/6/1
従業員数 229
資本金 283885000円
売上高 非公開
事業内容 「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品/サービスの開発やエンジニアリングの提供を行っています。
多様な側面からお客さまの希望を吸い上げ、ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点で課題の顕在化と業務効率を実現するソリューション提供を行います。

■ITソリューション事業
コンサルティングからシステム開発、インフラ構築・運用保守、ラボ型開発など幅広いITソリューションをワンストップで提供。Microsoft製品(Office365・SharePointなど)の導入支援・技術サービス・構築支援も行っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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