【PM】案件受注~導入までの一連のPJマネジメントをお任せ/フレックス/リモート可/ NECネッツエスアイ株式会社

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 <日本橋イノベーションベース>東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー21F、22F
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント おすすめポイントの一つは、成長できる環境があること。同社の人材育成方針は、「お客様および社員一人ひとりが共に満足し、会社の成長に貢献できる人材を育成する」です。社員の成長=会社の成長と捉え、人材教育に力を入れています。

福利厚生も充実しており、子どもが新たに誕生した際に一人あたり55万円支給してもらえる、ペアレント・ファンド制度があります。

そのほか、子育て世代だけでなく全世代に使える、スーパーフレックス・テレワーク制度も導入済みです。社員一人ひとりのwell-being実現のため、コアタイムのないフレックスタイム制度(スーパーフレックス)に移行しています。テレワークや分散型ワークと合わせた、「働く時間と場所の自律的なデザイン」が可能です。チームと自分にとってのベストな働き方をデザインできます。テレワーク勤務制度の目的は、働き方改革による生産および効率性の向上です。そのため、自宅やそのほかの場所での勤務が認められています。終日・半日・時間利用など、その日の都合に合わせた時間の使い方ができるほか、頻度・利用時間の上限もありません。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ホテル業界(グローバルラグジュアリーホテル)のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
中心となる業務は、上流工程。プロジェクトの成功が想定されるミッションです。

<具体的な業務内容>
■案件受注後?ICTプロジェクト導入までをスコープとした以下の業務
・当社コンサルチームとの連携による要件定義
・協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
・プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
・お客様への定期報告や各種調整など

■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップを想定しています。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験
・ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントの経験

<学歴補足>
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

■求めるマインド【必須】
<求める人物像>
・相手の意図を捉えたコミュニケーション能力がある方
・新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢がある方
・積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考ができる方

■求めるスキル・経験【歓迎】
<資格>
・プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得

■求めるマインド【歓迎】
情報なし

給与・待遇

給与 600万円~1000万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
・想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
 ※管理職の場合、裁量労働制となります。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、独身寮、自社保養所(箱根)、NEC健康共済会保養所、
各種契約施設、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、
企業年金基金、NEC健康共済会、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、受験費用、取得時奨励金、
テレワーク勤務制度

<教育制度>
全社主催、各部主催、資格取得

<事業関連>
くるみんマーク取得、えるぼし認定取得

勤務地、時間・休日

勤務地 <日本橋イノベーションベース>東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー21F、22F
勤務時間 8:30:00~17:15:00
休日・休暇 ■年間休日:126日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

■有給休暇
20日(初年度付与/勤続年数により最高年間22日付与、繰り越し有り)

■休日備考
・年間休日:日数は目安の日数となっています。
・有給休暇:勤続年数により最高年間22日付与(繰り越し有り、半日取得可)

その他

リモート可否 一部リモート

掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 1953/11/26
従業員数 7818
資本金 13122000000円
売上高 非公開
事業内容 NECネッツエスアイは、1953年に?本電気(株)(NEC)の電気通信?事部?が独?し、日本電気工事株式会社として誕?しました。
時は?度経済成?期、国内外で拡?する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、?品質な施??に磨きをかけました。
さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡?。IT技術領域への参?とともに、施??を有するSIerという独?のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを?み出してきました。

NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施??を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術?を有し、機器選定からシステム設計、構築、運?・保守、アウトソーシングまでを含めた、?品質で信頼性の?い統合的なサービスを提供しています。
NECグループとしてお客様から期待される?い要求?準に応えるために培ってきた技術?を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適?し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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