【エンジニアリングマネージャー】メール配信システムの新機能追加/Webアプリ開発/チームマネジメント/ 株式会社ラクス

企業名 株式会社ラクス
年収 700万円~1000万円
勤務地 <本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ラクスは『楽楽精算』をはじめとする中小企業向けクラウドサービスを展開している企業です。

■柔軟なキャリアプランを実現
「マネジメントコース」「SPコース」の2つがあり、リーダーやマネージャーを目指す方も、技術のスペシャリストを目指す方も同様に活躍できます。

■ワークライフバランスを大切に
明るく落ち着いた社風があり、一人ひとりの個性を認め、切磋琢磨できる環境です。

■豊富なインプットの機会
開発部門に社内勉強会を推進する専門のチームがあります。社外向けの、LT&登壇型技術イベント「Rakus Meet Up」を開催。若手のアウトプットの場としても活用されています。
業務時間内のカンファレンス、セミナー、外部勉強会も参加可能です。また、有料のセミナーは参加費を会社が負担します。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■ 概要
メール配信システム【ブラストメール】における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。

■ 詳細
1.開発プロジェクト管理
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査
2.開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
3.メンバーフォロー
・開発進捗管理や1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成(技術面および行動面)※3~4名程度のマネジメントを想定

<開発するプロダクト>
・blastmail
顧客導入数(契約数18000社)&メール配信サービス※ミックITリポート2022年2月号(発行元:デトロイト トーマツ ミック経済研究所)より
・blastengine
システム連携特化型のメール配信サービス。
お客様のシステムからAPI連携やSMTPリレー形式で接続することで簡単にメール配信が可能。

<採用背景>
メール配信サービスの老舗であったブレインメールをMAによって取得。
その後ブラストメールにサービス名変更し、サービスを提供しています。
今後のターゲット層の拡大とさらなるサービス強化のため、新たに配信サービスの再設計・開発を推進中。
高い技術力により、品質、及び、開発スピードへ貢献していただける方を募集しています。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・PHPを用いたWebアプリケーションの開発経験
・要件/仕様設計、コードについてのレビューの経験
・チームリーダー経験

■求めるマインド【必須】
・コミュニケーションが円滑に取れる方

■求めるスキル・経験【歓迎】
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・DevOpsや運用の経験
・オフショア開発経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

■求めるマインド【歓迎】
情報なし

給与・待遇

給与 750万円~1100万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
年収750万の場合
月額487,938円(基本給368,000円+時間外手当65,938円+その他手当54,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資格取得サポート、
慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、スピードワークデー、ランチサポート、
スナックサポート、フリードリンク、コミュニケーションサポート、
社内レクリエーション、インフルエンザ予防注射補助、サークル活動制度、
連携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入サポート、ベビーシッター補助制度、
ラクスマイル制度(選択式就労)、通信教育コース受講補助、バックアップ休暇制度

<教育制度>
新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、
メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、
外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇

<事業関連>
全社交流会(年1回)

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木
勤務時間 9:00:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:124日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■有給休暇
初年度10日~最高20日/入社月に応じて変動+毎年4月

■休日備考
・年間休日:120日以上
・産前産後休暇:復帰率100%
・子の看護休暇:子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能。
・慶弔休暇:結婚時7日間の休暇付与 等

その他

リモート可否 不可

掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2000/11/1
従業員数 1067
資本金 378378000円
売上高 非公開
事業内容 経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業

同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。
東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。
主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。
経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。
導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。
そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開してきました。
提供しているサービスは、いずれも簡便かつリーズナブルに利用できるよう常に改良が続けられており、導入後の解約率が非常に低く、売上も安定しています。
設立されてから現在に至るまで19期連続で増収しており、無借金での経営を実現していることも同社の特徴です。

今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。
当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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