【データサイエンティスト】テック職/アーキテクチャ設計から開発・運用のリード/メンバー育成/ シンプレクス・ホールディングス株式会社

企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 800万円~1500万円
勤務地 <虎ノ門オフィス>東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
職種 サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ■本質的な技術力を高められる環境
同社の主力事業である「金融フロンティア領域」は、100万分の1秒(マイクロ秒)単位での価格差が金融機関の収益を左右するような世界です。同社は、セキュアで高速かつ大量のデータ通信の実現を追究し、高い地位を確立しています。

■個人のキャリア形成に寄り添ったPJアサインを実現
2020年度より、「個人のキャリア形成と全社リソースの最適配置」を支援するためのグループ:リソースマネージメントグループを設立。ビジネス(PJ)都合のみでアサイン案件を決定するのではなく、個人のキャリア形成における希望を受け止め、実現に向けてバックアップしている組織です。形骸化しないよう、経営層が実務にあたっています。

■技術力向上を会社全体で支援
AIやクラウド、ブロックチェーンといったキーテクノロジーへのキャッチアップを怠らず、先端テクノロジーを追いかけることを大切にしています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 主な業務は、金融機関を中心とした既存顧客の業務効率化・高度化の実現に向けて行う分析のリードです。
スキルに応じて、自社データ分析環境、自社ソリューション(新規/既存)のアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待。分析に関連する基幹システムを同社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなどさまざまなロールで活躍するメンバーとともに案件を遂行し、分析経験を積んでいくことが可能です。

<具体的な仕事内容>
・分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成
・AIソリューションのテックリードとして、アーキテクチャの設計および開発/運用のドライブ
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
、機械学習ライブラリを用いたモデリング
、機械学習サービスの運用
、データ分析業務全般(課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整)
、AWS等のクラウドベースでの開発
、数名上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成

■求めるマインド【必須】
<マインド>
、円滑にコミュニケーションを図れる方

給与・待遇

給与 800万円~1500万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 プロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員にシンプレクスで長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。

<福利厚生制度>
従業員持株会、労働者災害補償保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、
総合福祉団体定期補償保険(GTL)、社内カウンセリングルーム、
社内マッサージルーム、カフェテリア(夕食無料 )、
ワークスタイル(働き方選択制度、リモートワーク)、
キャリア支援(資格取得支援制度/書籍購入補助、学業等休職制度)

<教育制度>
OJT、勉強会、各種研修制度

勤務地、時間・休日

勤務地 <虎ノ門オフィス>東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
勤務時間 9:00:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:120日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、特別休暇

■有給休暇
入社半年経過後10日~最高20日

■休日備考
・休日出勤時の振替休日取得必須

その他

リモート可否 一部リモート

掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2016/9/13
従業員数 1047
資本金 4750000000円
売上高 非公開
事業内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者など)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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