【RPAエンジニア】リモート可/ 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

企業名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
年収 600万円~900万円
勤務地 <本社>東京都港区三田3丁目13?16 三田43MTビル12F
職種 サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 通信関連
ポイント ■完全実力主義でスキルに見合ったキャリア形成ができ、給与も頑張りのに応じて支給される
年功序列ではなく、実力に応じて評価。評価タイミングは年2回で、自己評価をした上で、上司とすりあわせを行います。

■国内有力起用からの先端DXPJを受注している
公共・ヘルスケア、金融、小売・流通、製造・サービスなど業種に偏りなくさまざまなクライアントからの案件があります。
また、取引先は誰もが知るような有名企業が多く、いずれも上流から参画可能。9割以上がプライム案件で、コンサルタント・エンジニアとして確実に成長ができます。

■DX時代に即した最先端技技術にふれることが可能
コンサルティング・テクノロジー・AI・RPA/OCRを横断的に活用し、シナジーを発揮しています。案件はほぼクラウドネイティブで、アジャイル手法を使った案件も多数。これらのスキルを社員が身に付けられるよう、勉強会や研修なども積極的に開催しています。

■チャレンジングかつ安定的な経営基盤
急成長を続けており、現在社員は約521人、売上も20年連続で増加しています。(年平均39%、2022年度の売上92.8億)
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 RPA×AI、OCR、クラウドなどのRPA×○○の顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わっていただきます。

RPAを主軸とした顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援の技術面を担当。入札案件などチームでの提案書作成や主要RPA・AI・OCRツールの技術習得・資格取得、マーケティングのためのHP運営など、同社RPA事業部の発展に向けてチームに貢献する熱意・チャレンジが求められます。

<具体的な業務内容>
・RPA、AI、OCRソリューションの詳細な技術評価や導入支援
・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPA等のツールの導入効果測定
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
・GCP、AWS、Azure、WatsonなどのAIプラットフォームの技術習得、資格取得

技術力や管理力といった履歴書に記載できるような現時点のスキルよりも、ビジネスマンとして誰よりも早く成長したいという強い向上心を持つ方を求められています。一緒に早い成長スピードで駆け抜けたいという方にマッチするでしょう。
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験、知識>
、コンサルティング会社またはシステム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
、複数製品の導入比較検討実務経験(製品の評価軸定義等、どの製品を導入すべきか、第三者が客観的に判断できるレベルで情報を収集、整理した経験)
、Linux及びWindowsのサーバー系OSに関する基本的な知識(例えばAWS等のパブリッククラウド上でインスタンスを立ち上げ、Webアプリケーションサーバー等のネットワークサーバーとして稼働させるところまで設定できるレベル)
、ネットワークの基本的な知識(レイヤー2、3等の用語の理解や、OS畳で基本的なルーティングの設定ができるレベル/CISCO等、特定企業の製品に精通している必要はない)

■求めるマインド【必須】
<仕事のマインド>
、倫理意識と、高い論理的思考力をお持ちの方
、課題を自ら見つけ、解決に向けて行動できる方
、自律して職務に取り組み、積極的にアウトプットが出せる方

給与・待遇

給与 600万円~900万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
・選択制確定給付年金制度
・短時間勤務制度
・提携保養施設・スポーツ施設利用可
・定期健康診断(年1回)
・資格取得補助制度
・ジョブローテーション制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・フレキシブル休職制度

<教育制度>
・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修
・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会
・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修
・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能
・資格取取得に向けたサポート制度

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都港区三田3丁目13?16 三田43MTビル12F
勤務時間 5:00:00~22:00:00
休日・休暇 ■年間休日:122日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇

■有給休暇
10日~

■休日備考
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可
・特別休暇:裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合
・育児休業:子どもが1歳に達するまで(特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能)
・介護休業:家族が要介護状態にある際に一定期間休業可

その他

リモート可否 一部リモート

掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2002/2/7
従業員数 521
資本金 481798291円
売上高 非公開
事業内容 ・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
・ITエンジニアリソース事業(人材派遣サービス)
・上記に付帯する一切の事業

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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