【PM】提案、積作成、プリセールス援/マネジメント業務と設計などのプレイングを兼任/ サイオステクノロジー株式会社

企業名 サイオステクノロジー株式会社
年収 700万円~1100万円
勤務地 <本社>東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 2017年2月2日に設立されたサイオステクノロジー株式会社は、東証スタンダード市場上場サイオスグループの中核企業です。
JavaとLinuxでの技術を軸として、アプリ事業とオープンシステム基盤事業を拡大。さらに、新しい事業領域へチャレンジし、成長を続けています。サイオスグループの一員として、変革することで人々の課題解決に注力し、より良い社会の実現に貢献している企業です。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <業務詳細>
お客様のDX、システムの刷新を実現する手段としてのAPIプラットフォームの設計、開発、運用、及び、関連するWebアプリケーション、コンテナ基盤、認証認可、セキュリティ、データパイプライン、料金計算、収納代行領域のシステムの設計、開発、運用に関するプロジェクトマネジメント業務となります。
※マネジメント業務と設計などのプレイングを兼ねられる?、プロジェクトリーダーからプロジェクトマネジメントへのステップアップをお考えの?、プロジェクトマネージャーとして専任されたい方など?歓迎です。

<具体的な仕事内容>
・お客様への提案、?積作成、プリセールス?援(全体タスクは営業担当をアサインしますが、技術的な観点からサポートしていただきます)
・プロジェクトマネージメント全般(要件管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理ほか)
・お客様との打ち合わせ、折衝、調整

※原則、社内での業務となり客先常駐での業務はありません。
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
、 要件定義からテストまでの実施経験(5年以上)
、 JavaもしくはC#などオブジェクト指向?語でのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
、 クラウドサービスを用いた開発経験(3年以上)
、 PL、PM経験(2年以上)
、 お客様への提案、見積作成経験

■求めるマインド【必須】
<マインド>
、主体的に物事に取り組み、完了まで責任を持って担当できる方
、お客様、組織、プロジェクトメンバーと真摯にコミュニケーションが行なえ、ステークホルダから信頼を得られる方
、初めての試みに萎縮せず、リスクヘッジ/リスクテイクを考慮した上で、果敢に挑戦できる方
、APIエコノミー領域のIT技術に面白みを感じ、新しい何かを作り出したいと思っている方

給与・待遇

給与 700万円~1200万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、
連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、
自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

<教育制度>
OJT、社外研修、e-learning(Udemy Business全講座受講可能)

<事業関連>
社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務時間 9:00:00~17:30:00
休日・休暇 ■年間休日:120日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ストック休暇

■有給休暇
12日~20日(入社時に入社月に応じた日数を付与/半日休暇制有り)

■休日備考
・連続休暇制度:5営業日連続の休暇取得が可能。
 また5月ゴールデンウィーク週の平日は全社的に有給休暇取得奨励日。
 年に2回、土日含めた9日連続休暇の取得可能。
・計画的有給休暇の取得推進:有給休暇をより取得しやすい職場環境整備の一環として、四半期ごとに最低2日以上の計画的な有給休暇の取得目標を設定。

その他

リモート可否 一部リモート

在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。
通勤手当も廃止しています。
(全社的には週1日程度の出社が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。)
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2017/2/2
従業員数 440
資本金 100000000円
売上高 非公開
事業内容 テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
BtoB向け製品・サービス(システムインテグレーション、ソフトウェア)の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
・事業継続ソリューション(BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策)
・働き方改革の推進(業務システムのクラウド化、ワークフローシステム)
・環境保全(ペーパーレス化支援ソフトウェア)
・教育分野への貢献(教育機関向けのクラウド・認証ソリューション)

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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