【PdM】サプライチェーンリスク管理SaaSにおいて、プロダクト開発を推進する/フレックス制/ 株式会社Resilire

企業名 株式会社Resilire
年収 700万円~1300万円
勤務地 <本社>東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 気候変動によるリスクの増加に対し、予防のためのイノベーションを生み出す必要があるのではないか。そういった1つの問いからResilire社は創業されました。
同社は、サービス特性上モノづくり産業の根幹となる重要なサプライチェーンデータをグローバル規模で保有しています。これは日本経済ひいては世界全体の経済を支える基盤になるといっても過言ではありません。
今後サプライチェーンデータを基盤に価値を拡大させていくことで、800兆円の巨大な製造産業全体を支えるサプライチェーンの進化に貢献していこうとされています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <業務詳細>
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」において、プロダクト戦略を実行へ落とし込みプロダクト開発を推進するプロダクトマネジメント業務をお任せします。
サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。
そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。
この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのプロダクトマネジメント業務に取り組みます。
事業戦略を理解し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリードします。
事業戦略と目の前の顧客のニーズ、また、マーケット状況や競合プロダクトを把握した上でResilireとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが大切です。
その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも重要です。

<具体的な仕事内容>
■定常業務
- 社内ステークホルダーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデートグローバルに事業展開していくためのプロダクトロードマップの策定
- 新規/既存機能における改善施策立案、プロダクトバックログ作成、優先順位・スケジュール管理の旗振り
- プロダクトバックログを運用するためのDesign Doc整備
- 当社サービスResilireのソフトウェア開発プロダクトの改善仕様作成(必要に応じてワイヤーを書いて他メンバーにイメージを伝える)
- デザイナーと協働して、画面イメージを構築
- プロダクトのリリース品質を担保し、QCDにコミットする
- プロダクトKPIを定めて事業にコミットする
- ユーザー運用観点を踏まえたUATやリグレッションテストとして打鍵テストと自動テストを作成・運用する
- 公開機能とPoC機能の位置付けを明確にし、機能のリリース段階を管理する
- 定性・定量の両方の側面からプロダクトの改善を図る (PoC機能を削除するという意思決定もあり得る)

・顧客ヒアリング
- ユーザーの運用状況を把握することでプロダクト改善に繋げる

・高機能化・組織拡大しても成長していけるプロダクト基盤戦略の作成
- シンプルで直感的だけど便利なプロダクトを実現する

■例外業務
・UI/UXデザイン
・資料作成
・カスタマーサポート
・障害時の対応
・他プロダクトの買収や外注を踏まえたプロダクト戦略構築
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
、自社SaaSプロダクトのプロダクト開発でのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー実務経験
、BtoBアプリケーションの開発経験
、エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発を行ってきた経験
、Figma、Adobe Creative Cloudの使用経験
、アジャイル開発でのプロジェクトマネジメント実務経験
、顧客からのフィードバックをUIや仕様に落とし込む、または開発側にフィードバックして機能改善をした実務経験
、事業数字をKPIとして負ってプロダクト成長にコミットした経験
、事業ロードマップに則ってQCDに責任を負った経験
、ユーザー要望やログ等の情報を定性と定量の両方から把握してプロダクト要件に反映させた経験

<学歴>
、高卒

■求めるマインド【必須】
<マインド>
、「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
、当社のバリューやカルチャーに共感いただける方
、事業/ユーザーを主語に職種、役割に捉われず必要なことにコミットできる方
、ソフトなコミュニケーションを取りながら合理的に判断ができる方
、事業を自分ごととして、Ownershipを持って自走できる方
、責任感を持って仕事に取り組んでいただける方
、チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
、失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
、丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
、自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
、批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
、知的好奇心が高い方
、自ら事例を作ろうという姿勢がある方

給与・待遇

給与 700万円~1300万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
・定期健康診断

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
勤務時間 10:00:00~19:00:00
休日・休暇 ■年間休日:125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)

■有給休暇
入社日付与

■休日備考
情報なし

その他

リモート可否 一部リモート

掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2018/9/6
従業員数 15
資本金 20019500円
売上高 非公開
事業内容 サプライチェーンリスク管理サービス

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

弘津 未彩

ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 700万円~の
閲覧ランキング

ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 700万円~の
応募ランキング