new 【バックエンドエンジニア】学校法人向け/ERPパッケージシステムの設計・開発・運用/ 株式会社エデュース

企業名 株式会社エデュース
年収 650万円~700万円
勤務地 <東京本社>東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原25階 ※全国の学校法人と取引があるため、出張は有。頻度はプロジェクトにもよりますが、長期出張はなし。ある場合でも月に1~2回程度。
職種 プログラマー(汎用機系)
業種 コンピューター機器メーカー
ポイント 株式会社エデュースは「学校現場の隣に座って、共に考え、共通の課題を克服する」という存在を目指されています。
学校経営をサポートする製品やサービスを提供する事業を展開。
同社ではクライアントの中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、より良いサービスの開発に取り組むことができます。
これまでの経験やノウハウを最大限に発揮できる環境が整えられており、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。
加えて、継続した増収により財務状況も安定している点も特徴と言えるでしょう。
同社は、人を育成し、国を支える人材を輩出する「学校」の経営を支える会社です。
そのため、「働く社員自体がまず幸せであること」などいくつかの目的をお持ちです。
福利厚生制度や人事評価制を整備するなど社員のやる気を反映をされているため、学校経営に変革をもたらす一役を担える方、自身の実績、経験を積みたい方にマッチするでしょう。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <業務詳細>
学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事して頂きつつ、システムの構築・運用プロジェクトにも参画して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務
・自社開発パッケージシステム「ACOffice(アコフィス)」製品のインフラ環境の設計・構築・運用
・自社開発パッケージシステム「ACOffice(アコフィス)」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用

学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。
お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。
そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
また、当社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応に応じて、サーバーの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等があります。
また、システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステム構築を行って頂きます。
営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、カスマイズ案件についての要件定義、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理をして頂きます。(※データ移行は運用導入エンジニアが担当)
ゆくゆくは、社内の開発メンバー以外にも、協力会社を含む開発チームのマネジメントもお任せします。

<システム導入内容>
財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理)
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
、Javaでの開発経験が5年以上ある方
、データベースでの開発経験が5年以上ある方

<スキル>
、技術的にリーダーシップを取れる方

<学歴補足>
専修、専門学校卒業以上

■求めるマインド【必須】
<マインド>
、開発技術について自ら学び続けている方

給与・待遇

給与 650万円~720万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
・役職手当:50,000円
・ライフプラン手当:52,000円
※確定拠出年金規程に基づき、ライフプラン手当を52,000円の範囲内で、確定拠出年金掛金として選択することが可能
掛金として選択した金額を除く金額を給与支給分として毎月の給与にあわせて毎月25日に支給。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、社員紹介採用制度、資格取得支援制度、時短制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度、育児支援制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、健康診断、インフルエンザ予防接サークル活動、社内イベント、オフィスコンビニ

<教育制度>
研修支援制度、キャリア研修、キャリア面談、メンター制度、OJT

<事業関連>
社内表彰制度

勤務地、時間・休日

勤務地 <東京本社>東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原25階 ※全国の学校法人と取引があるため、出張は有。頻度はプロジェクトにもよりますが、長期出張はなし。ある場合でも月に1~2回程度。
勤務時間 9:00:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:124日

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇

■有給休暇
入社直後2日、入社半年経過後 10日、最高付与日数20日 ※時間有給休暇制度(1時間単位で取得可能)

■休日備考
・出産・育児休暇:男性の取得実績有り
・特別休暇:結婚、出産、忌引き休暇
・夏季休暇、年末年始:年間変動あり

その他

リモート可否 一部リモート

現在はテレワークや時差出勤の活用を推奨しております。
配属部門ではほぼ在宅勤務がメインです。
全部署で、全社的に在宅勤務と事務所勤務を組み合わせて運営しており、グループ内で交代出勤制での事務所勤務しています。
実態として、本社事務所では、テレワーク率70%となっています。
7割テレワーク、3割出社という比率です。
働き方の変化により業務のスピードとクオリティを落とすことの無いよう、テレビ会議ツールも拡充するなど、Withコロナの時代でも働きやすい環境が整っています。
掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2002/3/11
従業員数 122
資本金 405000000円
売上高 非公開
事業内容 <事業内容>
学校経営・運営に関わる支援業務(主に、私立の大学・短大・専門学校)
■学校業務支援のための自社開発ソフトウェア「ACOffice(アコフィス)」とその関連システムの開発・販売・導入・運用サポート
■学校の経営課題に対するコンサルティングの提供
■学校経営の収入増と業務効率化を図る製品/サービスの提供

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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