【クリエイティブディレクター/デザイン部門マネージャー】リモート可/ 株式会社ラクス

企業名 株式会社ラクス
年収 900万円~1100万円
勤務地 <東京第2オフィス>東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
職種 WEBデザイナー
業種 インターネット関連
ポイント ラクスは『楽楽精算』をはじめとする中小企業向けクラウドサービスを展開している企業です。

■柔軟なキャリアプランを実現
「マネジメントコース」「SPコース」の2つがあり、リーダーやマネージャーを目指す方も、技術のスペシャリストを目指す方も同様に活躍できます。

■ワークライフバランスを大切に
明るく落ち着いた社風があり、一人ひとりの個性を認め、切磋琢磨できる環境です。

■豊富なインプットの機会
開発部門に社内勉強会を推進する専門のチームがあります。社外向けの、LT&登壇型技術イベント「Rakus Meet Up」を開催。若手のアウトプットの場としても活用されています。
業務時間内のカンファレンス、セミナー、外部勉強会も参加可能です。また、有料のセミナーは参加費を会社が負担します。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーです。

<求める役割>
■チームのマネジメント業務
・5~10名のチームのマネジメント、チームの方針設計
■目標管理によるマネジメント業務
・ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ
■メンバーの採用、育成、評価
■同社グループ内の横断的な業務遂行
・全サイトに関わる更新準備/展開
・社内外ブランディングツールの企画/制作

<具体的な仕事内容>
(1)Web
■各製品サイトおよび各サポートサイト
・交通費/経費精算サービス
・電子帳票サービス
・メール共有サービス
・チャットボットサービス
・メール配信サービス
・基幹系システム など

(2)サービス以外のサイト対応
・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
・コーポレートサイト
・中途採用サイト
・社内向けサイト

(3)DTP
・各製品および社内のパンフレット
・DM
・チラシ
・ノベルティ
・ロゴ制作 など

<仕事の進め方>
デザインチームは、2課体制です。
一つの課にディレクター2名、リードデザイナー1名、デザイナー7名ずつ在籍。
社内の各セクションからきた制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応。マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。
また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。

<ミッション>
・デザイナーの評価/育成
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクォリティコントロール
・プロモーションの最大化(生産性、企画)
・デザイン組織強化
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
、Web制作におけるディレクション経験(実務経験3年以上)
、Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験(実務経験3年以上)

※ポートフォリオのご提出をお願いします(可能な限りURLでのご提出をお願いします)
 

■求めるマインド【必須】
<マインド>
、組織づくりに意欲をお持ちの方
、コミュニケーションが円滑に取れる方
 

給与・待遇

給与 1000万円~1150万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
<年収>
・10,000,000円~11,500,000円(年俸制)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資格取得サポート、
慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、スピードワークデー、ランチサポート、
スナックサポート、フリードリンク、コミュニケーションサポート、
社内レクリエーション、インフルエンザ予防注射補助、サークル活動制度、
連携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入サポート、ベビーシッター補助制度、
ラクスマイル制度(選択式就労)、通信教育コース受講補助、バックアップ休暇制度

<教育制度>
新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、
メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、
外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇

<事業関連>
全社交流会(年1回)

勤務地、時間・休日

勤務地 <東京第2オフィス>東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
勤務時間 9:00:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:124日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■有給休暇
初年度10日~最高20日/入社月に応じて変動+毎年4月

■休日備考
・年間休日:120日以上
・産前産後休暇:復帰率100%
・子の看護休暇:子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能。
・慶弔休暇:結婚時7日間の休暇付与 等

その他

リモート可否 一部リモート

週1リモート
掲載期間 2024/03/13(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/03/13(水)

企業情報

設立 2000/11/1
従業員数 1067
資本金 378378000円
売上高 非公開
事業内容 経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業

同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。
東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。
主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。
経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。
導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。
そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開してきました。
提供しているサービスは、いずれも簡便かつリーズナブルに利用できるよう常に改良が続けられており、導入後の解約率が非常に低く、売上も安定しています。
設立されてから現在に至るまで19期連続で増収しており、無借金での経営を実現していることも同社の特徴です。

今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。
当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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