シェアオフィス・カンファレンス施設等の開発及び運営管理【総合不動産デベロッパー/東京】/ 中央日本土地建物株式会社

企業名 中央日本土地建物株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区
職種 不動産営業
業種 不動産
ポイント 永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤を持っている同社。
グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気がある上、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。
正社員 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 シェアオフィスやカンファレンス・会議室等の施設の開発及び運営管理担当として、(1)開発業務、(2)運営管理業務に取り組んで頂きます。
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただくことで業務の流れを掴んでいただき、徐々に出来る事を増やしていただきます。

【具体的に】
■開発業務
 社内関係各部署、設計施工業者やビル管理会社等との協議交渉業務等
■運営管理業務
 社内関係各部署、業務委託先パートナー等と共に運営スキーム構築や運営開始後の施設管理業務等

【配属先】
事業統括部イノベーション開発室(室長と次長 以下6名)
 企画開発運営管理業務3名、契約業務1名、マーケティング業務1名、バックオフィス業務1名

《オススメポイント》
■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
■月20~30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。
 TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。
求める人材 【必須要件】
■不動産業界でのご経験(職種不問)
■基礎的なPCスキル

【歓迎要件】
■オフィス、商業施設などのプロパティマネジメント経験
■カンファレンス、会議室などの運営経験
■宅地建物取引士の資格保有

募集年齢: 27 歳 ~ 35 歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与・待遇

給与 ■年収例:600万円~800万円(27歳~35歳:例)

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。
 最終的にご経験やスキル等を勘案の上で決定させて頂きます。
※残業代の支給は職位により異なります。
※別途、対象者には住宅手当や家族手当が支給されます。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度(確定給付企業年金)
社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所、屋内禁煙
【教育制度・資格補助補足】
■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社内研修)、外部研修の派遣
■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制度、メンター制度他

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区
勤務時間 標準労働時間8:50~17:00(休憩60分)※フレックスタイム制、時間外勤務有り:月20~30時間程度を想定。
休日・休暇 【年間休日120日】
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(規定有)
産休育児休暇、年末年始(6日間) 、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

その他

募集背景 事業拡大に伴う組織強化の為(増員)
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水)
更新日 2024/03/14(木)

企業情報

設立 1954年5月
従業員数 313名
資本金 100億円
売上高 非公開
事業内容 【都市開発事業】
都市開発、不動産賃貸/プロパティマネジメント、不動産再生、バリューアップ(コンバージョン/ リノベーション)、設計・監理・施工

【住宅事業】
マンション分譲、戸建分譲、賃貸住宅、住宅企画・開発、設計、販売代理

【不動産ソリューション事業】
【都市開発事業】
都市開発、不動産賃貸/プロパティマネジメント、不動産再生、バリューアップ(コンバージョン/リノベーション)、設計・監理・施工

【住宅事業】
マンション分譲、戸建分譲、賃貸住宅、住宅企画・開発、設計

【不動産ソリューション事業】
[CRE戦略支援、建築系ソリューション/プロジェクトマネジメント、鑑定評価・デューデリジェンス、不動産仲介

【資産運用事業】
私募リートの運用、ファンド商品企画・開発、ファンド組成、ファンド運用、不動産証券化

同社は、創業以来60年超を有する歴史の中で培ってきた総合不動産デベロッパーとしてのノウハウや経験をもとに、より快適な都市空間を創造する「都市開発事業」、上質な住空間を提供する「住宅事業」、お客さまの経営パートナーとして最適な不動産ニーズにお応えする「不動産ソリューション事業」、優良な投資商品を提供のうえ、的確に運用する「資産運用事業」等、幅広く事業展開をしています。

【会社概要】
『未来を共創する』
同社は、東京丸の内、京橋、霞が関におけるオフィス賃貸事業をはじめ、市街地再開発事業、オープンイノベーションオフィス「SENQ(センク)」の運営、「BAUS(バウス)」ブランドによる住宅開発・分譲事業、CRE戦略支援のリーディングカンパニーとして展開する不動産ソリューション事業、資産運用事業にも取り組んでいます。
あらゆるステークホルダーの皆様と「未来を共創する」総合不動産グループとして発展を続け、人と社会に安心と感動を提供しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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