職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社（渋谷区代々木） |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・M＆Aに関する法律面からのサポート ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） 【今後取り組んでいきたい業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 ■このポジションの魅力 主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、 声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。 また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、 グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。 ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
●事業会社での法務実務経験3年以上 ●メンバーマネジメント経験 ＜歓迎＞ ●社内ガイドライン作成 ●社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 ●リスク管理に関する業務経験 ＜求める人物像＞ ●未経験分野に積極的に取り組むことができる ●指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ●自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 ●現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力がある方 |
| 給与 |
●年収 ： 500万～800万円
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ●年俸制 ： 12分割 ●給与改定： 年2回（4月,10月） ●試用期間： 6ヶ月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
●諸手当
・通勤交通費（上限月2万円で実費支給） ・住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円） ・引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象) ・社員紹介手当 ・顧客紹介手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険労災保険 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
●完全週休２日制（土日）、祝日
●年末年始休暇 ●有給休暇（入社半年以降、初年度10日） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●介護休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1回～2回→内定 |
| 掲載期間 | 2024/07/15（月） ～ 2024/09/15（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2007年2月 |
| 従業員数 | 300 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【SaaS、医療、エンタメと多角的なプロダクトを展開する総合デジタルコンテンツ企業】
『Mix Channel』 動画/ライブを簡単に投稿することでコミュニケーションを楽しめるサービスとして、 2013年12月よりアプリの運用を開始。 これまでにツインズ（双子）ダンスやカップル動画などの投稿を通じて、 多彩な若者文化や次世代のスターを生み出し、現在も＜若者の流行の発信地＞として脚光を浴びている。 ○データ（2019年5月現在） ・動画再生回数：7.5億回/月 ・総ダウンロード数：1,300万 ・月間訪問者数：600万人 『Tokyo 7th シスターズ』 ⇒ゲームアプリ配信だけでなく、マルチメディア展開をしているタイトル。 iTunesアルバムチャートランキングNO.1の実績や、ライブイベントもキャパシティを大幅に超える申し込みが殺到するなどの人気ぶり。 『ジョブカン』 ・勤怠管理 勤怠管理やシフト管理を簡単にし、企業のコスト削減をサポートするクラウドシステム 8年以上のサービス運用歴と30,000社以上。 ・ワークフロー PC・スマホからいつでもどこでも申請・承認できるクラウド型ワークフローシステム 導入実績は6,000社を突破。 ・採用管理 人事・採用担当者1,000名以上の意見や、多くのお客様の声を元に設計され、 現場の課題を解決するとともに戦略的な採用をサポートするシステム。 『CLIUS』 2018年7月に新しくリリースした、開業医向け電子カルテ＜CLIUS＞ 【社内環境】 ★風通しがよい ★スキルアップができるサポート体制 ★引っ越し手当など生活面での補助も充実 ★開放的なオフィスで仕事ができる |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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