職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社（東京都江東区） |
| 職種 | 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | 環境関連設備 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■当社が納入した大型水処理設備（電子、医薬、化学、食品業界向け）の安定運転・省人化にむけた運転監視システムの導入、改善、及び納入設備自体を含めた改造提案を担当していただきます。
・運転管理業務省力化 ・運転管理データ活用 ・運転監視システム改善業務 ・設備改善提案 ※長期現場出張及び現場作業あり 出張頻度・期間（2～3週間：現場事務所へ出張ー1～2週間：本社東陽町へ出社ー現場事務所へ出張を繰り返す） 【その他】 ・残業時間：月平均30～40時間程度 ・「総合職」として採用のため将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。 ・ご希望に合わせて、勤務地エリアが限定される「地域総合職」、異動・転勤が無い「技能職」での就業が可能です。 |
| 求める人材 |
【求める経験・能力・資格】
■水処理設備・排水処理設備のメンテナンス改善提案業務の実施経験 ■水処理設備・排水処理設備の運転管理業務の実施経験者 ■Teams、Box、Outlookを使用できる方 |
| 給与 |
【想定年収】
600万円～950万円 モデル年収 30歳：590万円、35歳：785万円、40歳：860万円 ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 【昇給・賞与】 昇給1回/年、賞与2回/年 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【その他福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金、育英年金制度、 住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度 【教育・研修】 ESB（水処理基礎技術教育、各種通信教育） |
| 勤務時間 | 9:00～17:15（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 筆記試験(SPI) ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/07/16（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 1,090人（2022年3月末時点） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 水処理事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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