new 【人事労務(評価報酬制度)】直近3年で社員数が500名突破/資金調達額230億円超で注目/ キャディ株式会社

企業名 キャディ株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 東京本社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
職種 人事・労務・採用
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ★シリーズC総額118億円の資金調達実施/T2D3を超えるスピードで成長中/受注高が毎年3~4倍ペースで伸長/国内大手製造企業売上上位20社の75%が導入中のSaaSプロダクト/米国をはじめグローバル展開中★
正社員 業種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 中途入社5割以上 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり

募集要項

仕事内容 ■□世界最大産業である製造業のDX推進で注目を集める企業/急速に進む事業・グローバル展開に向けた人事労務・評価体制のアップデートをお任せ□■
今年7月に118億円の資金調達完了した当社にて、組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。

■業務内容
・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用
└ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定
└ 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計
└ グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築
・各種労務関連施策の立案・実行
└ 労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行
└ グローバルモビリティ関連施策(海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等)の企画

【ポジションのやりがい・魅力】
キャディのコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。
コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。
そのため、自部門の仕事はもちろん、会社の様々な課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。
そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、それを活かしてスタートアップ・製造業の次世代の仕組み作りをリードしていくことを目指しています。

■同社について:「100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~」
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」を提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
求める人材 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募資格(必須)
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
・評価・報酬制度の実務運用経験のある方
・HRの経験5年以上
■応募資格(歓迎)
・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)

給与・待遇

給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給上限月3万円
家族手当:子ども手当(18歳まで)あり
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<育休取得実績>


<その他補足>
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断、婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動

勤務地、時間・休日

勤務地 東京本社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※リモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
休日・休暇 年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接3~4回+適性検査 ⇒ 内定
掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 2017年11月
従業員数 563名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■事業内容:
製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営
「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。

求人の取り扱いコンサルタント

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大竹 幸夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK

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