非連続成長に向けた住まい・くらし領域での新サービス事業企画【EW 電材&くらしエネルギー事業部】/ パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 14階(転勤あり) 
【就業場所変更の範囲】国内外の全拠点

職種 事業企画・事業プロデュース
業種 シンクタンク・マーケティング・調査
ポイント 非連続成長に向けた住まい・くらし領域での新サービス事業企画【EW 電材&くらしエネルギー事業部】であなたの能力を発揮しませんか?
注目 正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 事業リーダー職をお任せ致します
・企画構想:一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。
・事業化決裁:ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。
・事業立上げ:事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。
※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
求める人材 下記の能力をお持ちの方
・仮説構築力:限られた情報から「仮の答え」を想定した上で、その答えに必要な根拠を探しに行く。また、仮説が正しくなければすぐに軌道修正し、改めて別の仮説を立てられる。
・インサイト”発掘力”:消費者の行動や思惑、それらの背景にある意識構造を見抜くことによって得られる「購買意欲の核心」を導き出す。
・数値で考えられる力:事実に基づいて物事を判断し、将来の不確かな市場や事業収支についても数値化し説明できる
【免許・資格】不問
【学歴】大卒以上

給与・待遇

給与 【年収】700万円~900万円 
【賞与】年2回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション その他
リーダー
待遇・福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
【待遇・福利厚生】退職金、住宅手当、家族手当、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄制度、保養施設、医療施設、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、海外留学制度 など
【通勤交通費】全額支給

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 14階(転勤あり) 
【就業場所変更の範囲】国内外の全拠点

勤務時間 9:00~17:30 実働7.75時間 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間1日7時間45分/コアタイム無し)
休日・休暇 【休日】土、日、祝日 ※完全週休2日制
【年間休日】125日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考、適性検査、面接(複数回)
メッセージ 赤い「エントリーする」ボタンで、LHH転職エージェント(アデコ株式会社)へエントリーができます。求人への応募はもちろん、詳細を確認したい、転職の相談がしたいなど、少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご登録ください。
掲載期間 2024/03/28(木) ~ 2024/04/24(水)
更新日 2024/03/25(月)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開

求人の取り扱いコンサルタント

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岡川 翔平

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK

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