【システム開発/AWS移行/PM/800~1000万円/渋谷駅】日本最大級審美歯科FC事業/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都(各線 渋谷駅 徒歩5分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙 
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 サービス(その他)
ポイント ■日本最大級審美歯科FC事業を展開しており、増収増益にて事業拡大中です
■売上高利益率14%、自己資本比率73%と財務基盤安定しており、安心して働けます
■従業員の平均年齢は30歳と若く活力のある企業です
■新工場設立や本格海外展開といったプロジェクトも進んでおり、成長フェーズを経験できます
正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■業務詳細■
主ミッションとして、自社の基幹系システムに関わるAWS移行と保守のため、要件やメンバーのToDoをグリップしていただきます。
1.プロジェクトの進行管理
・CTO,の指揮の元、自社の基幹系システムに関わるAWS移行と保守をPMとして進行管理いただきます。
・AWS移行の作業においてはカットーバーまでの完了を目指して、保守においてはカットオーバー後に発生しうる障害の暫定・恒久対応について、それぞれ柔軟に立ち回っていただきます。
・チームにはアプリエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニアが揃っており、それぞれ優秀ではありますが、旗振り役がいない状況ではアイドリングがあり得るため、毎週有効な稼働をできるようにToDoチケットを管理いただきます。
2.要求&要件定義
・ビジネス側のカスタマーサクセスの方と連携し、保守要件の要求ヒアリング?要件定義までを主体的に担っていただきます
3.ステークホルダー含むチーム内外のマネジメント
・週次の簡易アジャイルにメンバーとして参加して、会話を積極的にファシリテートし、イテレーションを進めていただきます
・リソース管理として、業務委託の頭数や工数について過不足の気づきを持ち、その補充についてCTOに相談いただきます
・チーム外(ビジネス側、パートナー企業)とのコミュニケーションにおいてもインシデントが発生しうる場合、その解決についてCTOに相談いただきます

■技術スタック■
 バックエンド:Php(今後、Golangへの変更の可能性)
 フロントエンド:React.js  ・インフラ:ECS, RDS(MySQL8.x)
 その他:GitHub, Slack, notion, google chat等
求める人材 ■必須スキル
PMのご経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験
・ベンチャーにおいてwebディレクションをリードしたご経験
■歓迎スキル
・WEBアプリケーションの開発保守経験(2?3年程度)
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力
・Php, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験
■求める人物像
プロジェクトを終わらせるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方を求めています。
基本的な能力として下記のような方に来ていただきたいと考えております
・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方

給与・待遇

給与 年収:800万~1000万円(月給制)
月給:53.3万~66.6万円
賞与:3ヶ月/年間

【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、79404~99255円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
雇用・契約形態 正社員
雇用期間:期間の定めなし 
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当:全額支給
その他諸手当:住宅手当(支給条件あり)、図書手当、資格取得手当(会社が定めるもの)
昇給:年1回 10月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:無
在宅勤務制度:有

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都(各線 渋谷駅 徒歩5分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙 
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
時間外勤務:月平均25時間
フレックスタイム制:有(コアタイム 13:00~15:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
年間休日:120日

その他

募集背景 欠員補充の為
インフラ移行チームのPJM欠員
選考の流れ 書類選考→面接/2~3回(目安)、適性検査
掲載期間 2024/04/03(水) ~ 2024/04/30(火)
更新日 2024/04/03(水)

企業情報

設立 2003年10月
従業員数 131人
資本金 77.5百万円
売上高 非公開
事業内容 審美歯科のフランチャイズ事業
医療機器及び、オーラルケア商品の製造販売業

求人の取り扱いコンサルタント

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保坂 孝仁

経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 面接同行あり

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