コーポレート部(マネージャー)【在宅推進/フレックス】/ 株式会社伊東商会

企業名 株式会社伊東商会
年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都
中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F(駅直結)
職種 経営企画
業種 専門商社
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本のものづくりを支え、進化させる『クリエイティブ産業機械商社』★社歴も国籍も性別も関係なく、意欲ある誰もが活躍できるダイバーシティ経営を推進★設立66年!FA、自動化・省人化、ロボティクス化、IoTといった注目の分野で事業展開をしています!★
正社員 業種未経験歓迎 学歴不問 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 「コーポレート部(マネージャー)【在宅推進/フレックス】」のポジションの求人です
【職務概要】
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わります。
創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。

【職務詳細】
・財務・経理(財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等)
・IT(社内情報システム導入・管理)
・総務(取締役会兼株主定例運営、等)
・法務(契約書作成・レビュー、等)
・チームマネジメント(メンバーの評価・1on1、等)
・リスク管理
・グループ会社(中国およびタイ)の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

【業務の特徴】
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。

【会社特徴】
(1)多様性を重視:多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。
(2)充実した能力開発制度:社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション(変容)することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。
(3)働き…
求める人材 ※カジュアル面談 実施可※
【必須要件】
■リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
■社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
■法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験

【歓迎要件】
■新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
■事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
■英語にアレルギーがない方
■中小企業診断士・MBA取得者

給与・待遇

給与 年収 900 ~ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 部長クラス

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F(駅直結)
勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日付与、最高年20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最高付与日数20日/入社日により異なる)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ★日本のものづくりを支え、進化させる『クリエイティブ産業機械商社』★社歴も国籍も性別も関係なく、意欲ある誰もが活躍できるダイバーシティ経営を推進★設立66年!FA、自動化・省人化、
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2024/04/02(火) ~ 2024/04/15(月)
更新日 2024/04/02(火)

企業情報

設立 1953年
従業員数 132
資本金 70百万円
売上高 非公開
事業内容 ■FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案
■省エネルギーシステムの提案
■社会インフラ機器の提案
■国際調達支援サービス

【同社の社風】
★産業機械の会社と聞くと、業界柄どこか固く古い雰囲気を感じられるかもしれません。しかし、同社はその全く逆を行く会社です。創業67年が経過していますが、今を第二創業期と捉え、外国籍社員の積極採用、女性が働きやすい環境の整備、リモートワークのトライアルテストを実施、若手もベテランも積極的に会社の風土づくりに関与できるような施策の実施など、変化することを恐れず果敢に挑戦しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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