社内基幹業務システム構築(SAP) WLB残業29時間/ みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

企業名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都
千代田区神田錦町2-3
職種 社内情報化戦略・推進
業種 シンクタンク・マーケティング・調査
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」
WLB◎ (平均勤続年数18年、残業29時間、有給取得15日) みずほフィナンシャルグループの非金融事業をリードする中核企業。
正社員 業種未経験歓迎 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 「社内基幹業務システム構築(SAP) WLB◎残業29時間」のポジションの求人です
【募集背景】
10年来の大規模な基幹システム刷新プロジェクト発足のため。
2年ほどの期間をかけていく想定で、終了後はプロジェクトの継続的改善を推進していく部隊のほか、社内向けシステム企画や銀行向け・グループ向けのシステム開発案件など、ご経験と希望を踏まえて様々なチームへの参画が可能です。

【配属組織】次期基幹業務システム構築プロジェクト
現状20名ほど。来年度に向けて約30名まで増員を計画。

【期待する役割・職務内容】
■社内の基幹業務システムの更改プロジェクトに参画し、推進いただける方を募集します。
■社内の幅広い関係者ならびにビジネスパートナー(インプリベンダ)とのコミュニケーションをはかり、信頼関係を構築し、プロジェクトを成功に導く役割を期待します。
■柔軟な発想と高い情報アンテナを持ち、どうすれば実現できるかを我々と一緒に考え、実現に向けて行動できる姿勢を重視します。

【具体的には】
・ERPパッケージ導入(SAP)ならびに周辺サブシステムの構築にかかわる企画立案と開発プロジェクト推進
・UI/UXの改善検討
・利用価値のあるデータ分析環境の構築ならびにBIツール導入

【魅力】
■日系メガバンクであるみずほグループのシンクタンクで、みずほグループの非金融サービスをリードする企業です。
■「リサーチ」「コンサルティング」「システム」といった3つの事業を展開しており、安定した事業基盤を保有しています。
■ERP製品知識と導入経験を経て、市場価値が上昇しているSAP人材としての経験が得られます。
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。
■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能です。
 ※出社/在宅の割合は半々程度
求める人材 【必須要件】
・中~大規模のシステム開発経験・プロジェクト推進経験
※オープン系システム開発経験 尚可

【歓迎要件】
・ERPパッケージ(SAP)導入経験もしくは同等の知識
・パッケージ導入経験
・Saas製品導入経験
・BIツール導入経験ならびに業務への活用知識・スキル
・会計に関する知識

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 1300 万円
賞与年2回
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
千代田区神田錦町2-3
勤務時間 08:40~17:10
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、年次有給休暇(毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります)、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業(プラチナくるみんマーク認定)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント 日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」
WLB◎ (平均勤続年数18年、残業29時間、有給取得15日) みずほフィナンシャルグループの非金融事業をリードする中
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2024/04/03(水) ~ 2024/04/16(火)
更新日 2024/04/03(水)

企業情報

設立 1970年
従業員数 4605
資本金 1,627百万円
売上高 非公開
事業内容 ■コンサルティング
ビジネス環境の変化を予見。お客さまのビジネスに新しい可能性を拓きます。
■システムインテグレーション  
全体最適なシステムの実現。ITと業務に精通したプロフェッショナルが お客さまのビジネスを強力にサポートします。
■リサーチ
世の中が求める情報を経済学的、時には政治的見地から調査・分析しています。

【株主】
株式会社みずほフィナンシャルグループ

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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