クラウドパートナーアライアンス推進リーダー/ 株式会社電通総研

企業名 株式会社電通総研
年収 600万円~1200万円
勤務地 大阪府
大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
職種 サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】電通グループITソリューションカンパニー※24年1月より電通国際情報サービス(ISID)は電通総研へ社名変更いたしました
【ワークライフバランス◎!年間離職率2.3%/月平均残業28H(所定労働7Hの為、一般企業で換算すると8H程度!)/平均年収1128万円】
正社員 上場企業 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 「クラウドパートナーアライアンス推進リーダー」のポジションの求人です
【職務内容】
Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、ISIDのクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。

●具体的な職務内容
(1)パートナーアライアンス関連業務
複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案(既存、新規)を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。

(2)差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。
(例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進)
ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。

●仕事のやりがい
・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。
・部門横断組織としてISIDの各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。

●働き方
・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。
求める人材 【必須要件】
●下記いずれかの経験を有する方
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)関連の企画立案/施策を推進した経験
・クラウド案件のプロジェクト管理経験(50人月超規模のプロジェクト)

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 1150 万円
【昇給・昇格】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月・12月)
【モデル年収】25歳/550万円~(入社4年目相当)、30歳/750万円~(入社9年目相当)、35歳/850万円~(入社14年目相当)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府
大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
勤務時間 09:30~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)土日、祝日、年末年始6日、有給休暇、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント 電通グループITソリューションカンパニー※24年1月より電通国際情報サービス(ISID)は電通総研へ社名変更いたしました
【ワークライフバランス◎!年間離職率2.3%/月平均残業
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2024/04/03(水) ~ 2024/04/16(火)
更新日 2024/04/03(水)

企業情報

設立 1975年
従業員数 1873
資本金 8,180百万円
売上高 非公開
事業内容 社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを、確かな技術力と創造力で支えるテクノロジー企業です。金融業務や製品開発の領域で創業以来培ってきた知見に加え、人事・会計など企業活動の根幹を支えるシステム構築の実績、電通グループのマーケティングノウハウ、そしてIoTやロボティクス、AIなど先端技術の社会実装に向けたオープンイノベーションへの取り組みにより、社会と企業の課題解決に貢献する、価値あるソリューションを生み出し続けています。

■子会社15社
■国内拠点:品川本社、関西支社、中部支社、豊田支社、広島支社
■海外拠点:8カ国13拠点(2018年6月現在)

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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