new 【高松】インフラエンジニア/ 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
年収 600万円~800万円
勤務地 香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F
就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
職種 ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ■支店独自の取り組み
・AWS関連研修
・OutSystems(ローコード)開発
・Udemy研修
しっかりと予算を作って従業員への教育を行っております。
入社後の研修や自己研鑽ができるサポートも用意しております。

■高松支店の雰囲気
古くから籍を置いている方ももちろんいらっしゃいますが、2022年に15名の方が入社いただき、社内で仕事のことや自身のスキルについても気軽に相談出来る環境となります。
社員の98%が地元出身者、エリアは香川地区が大半を占めておりますが、
それぞれの地元の方で徳島、高知勤務の方もいらっしゃいます。
正社員 上場企業 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築

【案件例】
◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)
上の設計・構築
◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・
構築・運用設計業務
◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた
サーバ・クラウドの設計・構築
◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
求める人材 【必須】
ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験

【歓迎】
※必須ではありません
◎ネットワークまたはサーバ設計・構築、
保守・運用のいずれかの実務経験がある方

給与・待遇

給与 想定年収 :~800万円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 各種社会保険完備/寮社宅制度/テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/社内クラブサークル活動支援健康保険組合/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/労働組合有/定年再雇用/EAP(カウンセリング)サービス/社内研修/通信教育補助/自己啓発支援/帰省旅費補助/転勤赴任一時金/引越費用補助/慶弔見舞金/社内外講習補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/勉強会講師料

勤務地、時間・休日

勤務地 香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F
就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎月平均残業時間/12.8時間
◎残業代「100%」(1分単位)支給
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

その他

掲載期間 2024/06/20(木) ~ 2024/07/17(水)
更新日 2024/04/18(木)

企業情報

設立 1995年8月
従業員数 4,855名(2022年6月末現在)
資本金 非公開
売上高 321億円(2022年6月期)
事業内容 ◎香川で、エンジニアとしてのキャリアをのばす。

テクノプロ・IT社はソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、IT事業のトータルサポートを通じ、お客様のビジネス推進に貢献してきました。
今後、更に成長を遂げるため、コアビジネスの強化およびIT/ ネットワークソリューション、ERP ソリューション、自治体業務コンサルティング、等を中心とした事業のビジネスモデル確立に向けて動き出しています。

■高松支店のご案内
【基本情報】
■所在地 :香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F
■在籍人数 :108名(2023年7月末日時点)
■取引先数 :約30社(2022年12月末日時点)
■担当エリア:香川県(高松・丸亀・観音寺周辺)
徳島県・高知県も担当しております。

■大規模なプロジェクトが進捗中
・SAP保守
・販売管理システム改修
・ネットワーク、サーバ構築・保守
上記は一例となります。
開発・インフラ等、幅広い領域で業務を行っております。
上場企業や大手様企業を始め10名以上での大きなプロジェクトも動いておりますので、やりたい仕事、できる仕事、広い視野で案件の検討が可能です。

■支店独自の取り組み
・AWS関連研修
・OutSystems(ローコード)開発
・Udemy研修
しっかりと予算を作って従業員への教育を行っております。
入社後の研修や自己研鑽ができるサポートも用意しております。

■高松支店の雰囲気
古くから籍を置いている方ももちろんいらっしゃいますが、2022年に15名の方が入社いただき、社内で仕事のことや自身のスキルについても気軽に相談出来る環境となります。
社員の98%が地元出身者、エリアは香川地区が大半を占めておりますが、
それぞれの地元の方で徳島、高知勤務の方もいらっしゃいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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大山 和樹

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