職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント |
■同社のビジョン
【大型案件への取り組み】 〇かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では10億円を超える案件が増え、時には40億円を超える案件にも参画できるようになってきました。今後も大型案件には慎重かつ果敢に挑戦していくつもりです。 【長時間労働からの脱却】 〇具体的にはノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策の検討・実施をスタートさせ、残業時間の20パーセント削減などの成果を上げつつあります。 ■同社は、メーカーのように「商品」があるわけではありません。人がすべてであり、財産です。そのため、コミュケーションをしっかりと図り、お客様が求めるものを一緒につくり上げていく、そしてお客様のパートナーとして貢献できる人材をの応募をお待ちしております。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
食品プラントエンジニアリング：食品工場の生産設備、基本計画、基本設計、実施設計、機器調達、試運転調整等の業務を行っていただきます。 【この求人の魅力】 ・食品プラントエンジニアとして、設計から施工までトータルに知見及び技術を身に着けることができます。 ・ゼネコンの機能もあるため、お客様の想いを形にすることに関して、優位性があり、やりがいを感じることができます。 【同社の特徴】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。 ＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。 ＜労働環境を見直し、働きやすい環境！＞ ■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です！ |
| 求める人材 |
【必須】
■製造プロセスや食品機械に知見をお持ちの方 ■下記のいずれかのご経験がある方 ・食品に関するエンジニアリング会社でのご経験。 ・食品メーカーの生産技術・工務課で工場建設のご経験。 【歓迎要件】 ■惣菜管理士 ■1級管工事施工管理 ■CADが使用できる方 |
| 勤務地 | 愛知県愛知県 |
| 給与 |
【年収例】650万円～1000万円（年齢例：35歳～55歳）
【月収例】38万円～58万円（年齢例：35歳～55歳） ※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※上記金額には想定残業時間（45時間／月目安）を含んでおります。 ■賞与：年2回（2023年度実績 約5.8ヶ月） ■昇給：有 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金） ■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食等） ■リゾートトラスト会員等多種利用可 ■通勤手当（全額） ■国家資格取得一時金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金等 【教育・研修】 新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施。 【その他】 ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(休憩60分) |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日前後】
完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度14日～） 誕生日休暇 など |
| 募集背景 |
その他
■事業拡大に伴う増員募集。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 二次面接 ⇒ 役員面接 |
| 掲載期間 | 2024.08.01 ～ 2026.08.30 |
| 更新日 | 2025/04/04（金） |
| 企業名 | 中設エンジ株式会社 |
| 設立 | 1968年9月 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 240億円 |
| 事業内容 |
事業内容：
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング 会社概要： ■同社は1968年に、名古屋鉄道と伊藤忠商事との折半出資会社として設立されました。当初は両グループの施設を中心に、一般設備関係の設計、施工を中心とした、いわゆるサブコンとしてのスタートでした。 ■その後、下請けからの脱却をめざして、食品工場の生産設備を主体とした設計、施工を手がけるようになります。そして10年ほど前からは社内に建築工事部門も設け、空調、衛生、電気設備に加えて、建屋を含めた「1棟まるごとすべて」を提供できるまでに成長しました。現在ではゼネコン、設備工事会社、エンジニアリング会社の3つの顔を持つ会社として、食品工場や物流施設を建てたいというお客様に対してワンストップソリューションを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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