職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > メディカル営業（MR・MS・その他）
勤務地
北海道 > 北海道
北陸 > 石川県
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
○東日本（北海道/宮城・秋田・青森・福島・岩手）
○東京 ○中部（愛知） ○関西（大阪） ○西日本(岡山・広島/熊本・鹿児島・宮崎) ※エリア内でホームオフィスとして活動していただきます。 |
| 職種 | メディカル営業（MR・MS・その他） |
| 業種 | 医療用機器・医療関連メーカー |
| ポイント |
＊「People（人材）」を大切にして、社員が充実したキャリアを積み自己実現ができる環境がある企業
＊社員ひとりひとりが個性を生かし、能力を十分に発揮できるよう、公正な評価制度と成果重視の報酬体系 ＊ワークライフバランスの観点から、多様な働き方の推進、柔軟な勤務制度の導入 ＊社員がライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるようサポート ＊「Great Place to Work Institute Japan」が実施している『働きがいのある会社』調査で、 2018年から2023年まで6年連続でベストカンパニーに選出されています。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
○国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器の コンサルティング型営業活動を行います。 ○製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報（手術手技、 臨床データ、医学情報等）の提供も行います。 ○医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の 高い仕事です。 ○予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、弊社製品の営業活動を行っていただきます。 |
| 求める人材 |
○営業経験 2 年以上。業界経験不問
または、内視鏡領域の臨床経験をお持ちのコメディカルの方 ○医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 ○ビジネスレベルの PC スキル （ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 ） ○運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます） ○大卒以上 募集年齢： 24 歳 ～ 34 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 給与 | 年収500万円〜800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
〇給与改定年1回（4月）、業績賞与年1回（3月） 〇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、健康診断、人間ドック、団体生命保険 〇営業手当（2万3000円～4万8000円 ※ジョブグレードにより異なる） 〇営業日当（2000円～2200円 ※ジョブグレードにより異なる／1日3時間以上の外勤営業活動時に支給） 〇社用車貸与、交通費全額支給（自宅近くの駐車場代も支給します） 〇PC、携帯電話、プリンターなどの支給 〇退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） 〇リロクラブ契約保養所（全国4200ヶ所、海外20000ヶ所）など 〇“多様な働き方（ダイバーシティー）”の推進を目指した職場環境 ★直行直帰体制、育児・介護休業制度の導入など、女性の方にも働きやすい職場環境づくりを目指しています！ |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
※営業職は原則として直行直帰です。 |
| 休日・休暇 |
〇完全週休2日制（土・日）、祝日
〇夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、特別休暇 〇育児休業制度を設けています。子どもが産まれても長く働ける環境です。 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
１次 電話面接
２次 Web面接 適性検査（Gallup） ３次 Web面接もしくは対面面接 を予定 |
| 掲載期間 | 2024/05/27（月） ～ 2024/10/20（日） |
| 更新日 | 2024/05/27（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1913年 |
| 従業員数 | 1036名 (2022年12月末現在) |
| 資本金 | 9,530万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
現在では世界各国に拠点を持ち、33000名以上の従業員を擁する、医療テクノロジーのグローバルリーダーです。
同社は356億ドルの世界の整形外科市場の中心的企業の一つであり、製品は世界100カ国以上で、医療専門家とその患者の暮らしを向上させています。 整形外科分野の他にはニューロインターベンションや手術室関連機器等の分野でも事業展開しています。 「日本一働きたい会社」の実現を経営ビジョンとして宣言し、公正な評価制度と成果重視の報酬体系の構築、ワークライフバランスの観点から多様な働き方の推進に向けて柔軟な勤務制度を導入等の取り組みを行ってきました。 これらの結果、2023年度の日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出。なお、2018年から6年連続でベストカンパニーとして選出。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片岡 信寿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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