職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | サノヤス・エンテック株式会社 |
年収 | 700万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
職種 | 管工事施工管理・工事監理者 |
業種 | 設備工事 |
ポイント |
■サノヤスホールディングスのグループ企業として安定した事業を続けています。
■資格取得の補助制度や手当が充実しており、仕事をしながら資格取得、給与アップを目指すことが出来ます。 ■社員の約7割は中途入社です。入社後は、技術部内で業務のフォローを行うので、安心してください。 ■60歳の定年後も、嘱託社員として継続勤務、活躍している社員が多いです。 ■働き方改革への取り組みも積極的に行っております。転勤もなく、お住まいの地域に腰を据えて働くことが可能です。 年間休日は120日となっており、休日出勤の場合は、振替休日または代休を必ず取得しています。 |
仕事内容 |
■業務概要:
空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・施工対象:銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど(修繕が9割以上) ※割合としてはスーパーが一番多く、最近では物流倉庫の案件なども増えております。 ※今後、新築事業の拡大を目指しております。 ・受注元:民間が9割以上(設備事業部はゼネコンからの元請け) ・担当エリア:関西の都市部(自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本) ■組織構成 ・10名(平均年齢50代)仕事に真剣に取り組む方ばかりです。 協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。 ■働き方: ・残業平均35時間程度(閑散期・繁忙期の平均) ・年間休日120日 ・出張や転勤などはございません。 ※以下、残業削減の取り組み※ ・直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度) ・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減 ※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝~昼休み) ■キャリアパス ・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。(考課により特別賞与がアップ) ■魅力ポイント (1)資格取得支援(受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実) (2)福利厚生充実(※福利厚生欄参照) (3)働き方改革に積極的!残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。 【会社の魅力】 同社は1925年の創業以来、冷暖房設備の設計・施工を専業として、給排水・衛生設備を加え、管工事業として多分野に亘り快適な生活環境作りに貢献して参りました。 大手都市銀行や関西一円に出店するスーパーなどの工事を安定的に受注しております。 親会社は、旧住友系の造船メーカーで東証1部上場企業で、安定したバックボーンがございます。 技術者の育成、社員の資格取得に力を入れており、中途入社でも安心してご入社頂けます。 また、未経験でも現場技術者として向上心がある方、女性の活躍を応援したいと考えております。 |
求める人材 |
■必須条件
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・建築物における管工事施工管理の経験がある方(目安10年以上) ・部長クラスでのマネジメント経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方 ・新築工事のご経験がある方(新築事業の拡大を目指しております) 募集年齢: 45 歳 ~ 64 歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため |
給与 |
【年収例】700万円~960万円(45歳~64歳例)
【月収例】43万円~60万円(45歳~64歳例) ※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。 ※管理職採用想定の為残業手当はございません。上記は役職手当を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(7月、12月)※平均4.0ヶ月分(業績によりプラスも見込めます) ■昇給:年1回(4月/上限2万円) 【モデル年収】 55歳部長職:800万円 50歳副部長:720万円 45歳課長職:650万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(5万円/月まで) ■昼食補助(出勤日に対して)450円/日 ■資格取得のバックアップ ◆補助金支給(受験費、講習受講費、書籍代 他)6万円 ※未経験でも資格取得に向けてバックアップ致します ◆資格合格者へは、毎月の手当を増額 ■有給休暇:入社3ヵ月で10日付与 ■首都圏住宅手当 ■再雇用制度(最大70歳まで) ■退職金制度(2年以上勤務者に支給) ■確定拠出企業年金制度あり ■人間ドック検診(40歳以上は無料受診) ■保養所、フィットネスクラブの優待利用 ■定年:65歳(再雇用70歳まで) ■屋内禁煙 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休2日制(土、日、祝日) ※ただし、年に数回土曜日出勤あり ・休日出勤の場合、振替休日または代休制度あり ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後3ヵ月後に10日付与、入社6か月10日追加付与、次年度以降22日、最大44日) ・半日有給休暇 |
募集背景 |
その他
組織強化の為 |
選考の流れ |
書類選考→1次面接→2次面接(社長面接)・適性検査→内定
|
掲載期間 | 2024/07/29(月) ~ 2025/06/02(月) |
更新日 | 2025/03/31(月) |
企業名 | サノヤス・エンテック株式会社 |
設立 | 1925年10月 |
従業員数 | 48名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 16億円 |
事業内容 |
事業内容:
【サノヤスホールディングス株式会社 100%出資会社】 ■管工事(空気調和設備、給排水・衛生設備)の設計・施工管理・メンテナンス ■水処理施設(下水・し尿等)内設置の前処理装置のメンテナンス・据付工事 ■医療施設(病院・透析クリニック等)内設置の医療廃棄物処理装置のメンテナンス・据付工事 会社概要:同社では大正14年の創業以来、管工事、環境装置、医療廃棄物処理装置の3つの事業でこれまで人々の生活を支えてきました。 【管工事事業】 冷暖房設備と給排水、衛生設備の2事業を中心に展開しております。 新築、リニューアル、空調設備工事、給排水衛生設備工事において高い技術を持ってお客様のニーズに応えてきました。 より豊かで安全な給水、快適で便宜性に富む衛生的な排水設備の提供をこれまでの技術をもって実現していきます。 【環境装置事業】 下水処理施設、汚泥再生処理センター等、「水」を通じて環境事業に取り組んでいます。 日常で排出される汚水を廃棄物としてでなく、再生物として蘇らせる事を目指しています。 【医療廃棄物処理装置事業】 医療機関から排出される廃棄物を医療関係施設の方に代わって処理する事業です。 人々の安全を守る医療現場で日々排出される感染性廃棄物の安全処理問題に取り組んでいます。 |
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