職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 放送・映像・音響 |
| ポイント | 採用担当 |
| 仕事内容 |
人事総務部にて採用業務全般にご就業頂きます。
1.社員採用（中途） ・求人票の作成 ・書類選考、面接 ・紹介エージェント、アウトソース先とのリレーション ・採用課題の抽出とソリューションの考案、そのレポーティング 2.新卒採用 ・隔年で実施（次は2025年） ・説明会等の企画、実施。母集団形成～内定～入社後のフォローまで一貫して 3.派遣社員 更新、採用 ・更新確認作業、就業期間の管理 ・契約関連業務 ・採用面談 4.（会社や業務に慣れてきたら）採用活動を基盤とした会社のブランディング業務 ・会社HPのリニューアル等 ・同社の魅力を伝えいただくための施策の企画～実施 |
| 求める人材 |
・採用業務に関する経験（3年以上）
・ヘッドハンティング、人材紹介、ダイレクトリクルーティングの利用経験（採用側として） ・採用管理ツールの利用経験 ●歓迎●・IT/エンジニア/マーケティングディレクターの採用経験・実績 ・採用以外の業務（労務、総務、広報等）の経験がある方（なくても構いません） ・人材紹介会社でのご経験 |
| 給与 | 600万円~700万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤交通費支給
・正社員/専任社員向け確定拠出年金制度（2021/10/1より） ・関東IT健保 ・グループ会社利用食堂 ・在宅勤務手当 ■土日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社直後より最大10日間付与） ・平均残業時間20H/月※繁忙期によって変動 ・リモート勤務 週1-2日程度 |
| 勤務時間 | ※面談にてお伝えいたします |
| 掲載期間 | 2024/07/22（月） ～ 2025/04/08（火） |
| 更新日 | 2025/03/12（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ITの進歩や活用により、既存の事業の在り方が大きく変化している。
グループ内でも地上・BS・配信の一体運用が本格稼働する中、 「インターネットテクノロジーカンパニー」として、 インターネットメディアの事業拡大（動画含む）データドリブン、デジタルマーケ推進、 先進テクノロジーの活用企画・開発・運用を目指しています。 ＜クロスメディア事業＞ 関東広域圏を放送対象地域としてテレビ放送事業を行う放送事業会社グループの番組・サービスプロモーション、クロスメディア広告、その他新規事業開発 例：テレビ×デジタル・・・WEB連動地上波番組のプロデュース・制作 ＜WEB事業／オウンドメディアビジネス＞ 同グループのWEBサイト、モバイルサイト、番組関連アプリの企画・制作・運用。 自社オウンドメディア運営。 例：番組公式サイトの制作・運営 ＜動画配信事業＞ 地上波・BSに続くテレビ番組の第三の伝送路である動画配信。 最新の配信テクノロジーとデータを活用したマーケティングに注力 ＜各事業展開＞ 動画配信サービス ＜その他＞ IPビジネス 例：デジタルコンテンツ事業 ライセンス事業 EC事業 |
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