職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関東 > 東京都
業種
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 運営ディレクター/エンタメ好き集まれ！/充実した福利厚生/有給・産休育休も取得しやすい/平均残業20時間以内/六本木勤務 |
| 仕事内容 |
同社のサービス運営ディレクターとして、新サービス・機能、サイト改善についての提案、要求・要件定義、開発部やマーケティング部との調整等、課題発見からリリースまでのディレクション業務を行っていただきます。
■メインミッション 事業の売上最大化、利益改善を目指し、 ECサイトの顧客満足度改善と運用業務の改善、販促を行う。 【具体的な業務】 プロジェクトの計画立案、要求・要件定義 プロジェクトのタスク管理、進捗管理 CX改善施策の発見・立案・実行・解決 業務課題の発見・立案・実行・解決 競合分析、プロモーション施策の立案・実行・解決 |
| 求める人材 |
・ECサイトやWebサービスのプロジェクト進行管理、ディレクション経験
└関連各所との連絡、アサイン └タスクの洗い出し、優先度付け、管理 └スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、課題管理 └要求、要件定義 └プロジェクトの評価、ふりかえりの実施 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート、PowerPoint、Word） ・社内での他部署を巻き込んだプロジェクト経験 ・目的/目標達成のため、自ら考え行動し成果を出した経験 上記いずれも2年以上 ●歓迎●・マーケティング、経営企画部門での業務経験 ・数値分析を基づいた戦略考案、実施経験 ・プロダクト開発におけるディレクション経験（1年程度以上） |
| 給与 | 600万円~800万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ・退職金制度（正社員のみ） 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 勤務時間 | ※面談にてお伝えいたします |
| 掲載期間 | 2024/07/22（月） ～ 2025/04/08（火） |
| 更新日 | 2025/03/12（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
★会員数2,800万人、月間25億PVを誇る総合エンターテインメントサイト★
同社は、サイトの運営主体であり販売するコンテンツの買い付けやマーチャンダイジングから、 サイト構築、マーケティング、フルフィルメント、カスタマーサポートまでの企画・運営を行っています。 2018年、同社の運営する総合エンタメサイトの会員数は2,800万人を突破し、サービスの数は40を超えました。 取り扱う商材は、動画、ゲーム、英会話、FX、ソーラーパネル、ロボット等、様々。 近年は魅力的な企業がグループに加わり、固定概念に囚われず、 時代のニーズに合わせ様々な事に挑戦していることが同社の強みです。 ◆トップクラスのシェアを誇るサービス展開 独占コンテンツの供給力も高く、こうしたラインナップの魅力で、 20代後半から50代前半の男性を中心に約2,800万人の会員を確保、 トップクラスのシェアを誇っています。 また、この供給力がバイイングパワーを発揮し、 映像メーカーに対して動画配信権を獲得する交渉力をもたらしていると言えます。 同社は動画配信事業部やレンタル事業部などサービスごとの縦割り型組織が主流。 中でも開発部門ではスクラム開発を推進しており、 プロダクトオーナー、スクラムマスターを中心に10名程度のメンバーで構成されています。 その開発部門が提供するサービスの主体が、 デジタルコンテンツの配信や物品販売における顧客管理、課金管理、配信・配送管理の 主要３要素を包括的に構築・運用するシステムです。 また、同社が急成長した要因の一つに、独自のWebマーケティング／プロモーション戦略が挙げられます。 これは、施策別に会員1人あたりの獲得コストを割り出して緻密に効果測定を行い、 最も効果がある施策に集中的・徹底的にリソースを投入するというもの。 この手法で、最後発であったFXは参入1年で取引高トップクラスに駆け上がりました。 こうした努力の積み重ねで、今日まで会員数・売上げを伸ばしてきています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三樹 由佳李
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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