職種
クリエイティブ > 放送・映像・音響・イベント・芸能 > プロデューサー・ディレクター・プランナー・演出
勤務地
関東 > 東京都
業種
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~ |
勤務地 | 東京都 |
職種 | プロデューサー・ディレクター・プランナー・演出 |
業種 | 広告 |
ポイント | PRプランナー(大手総合広告代理店グループ/これまでの経験を活かして”あなたにしかできない”企画・アイデア出しが可能!!/チームで業務に取り組める☆/福利厚生充実♪) |
仕事内容 |
・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
・ 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント ・ 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 ・ 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 ・ プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 ・ 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 ・ 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 |
求める人材 |
・事業会社内で広報職(インナー/アウター)としての就労経験
・報道機関(調査機関)とのコミュニケーションのご経験 ・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験 ●歓迎●・第二新卒大歓迎 ・自社のサービスや製品のみならず、様々なクライアントのPRがしたい方 ・マルチに物事を進めることができる方 ・社内外のステークホルダーとのフラットなコミュニケーションが取れる方 ・臨機応変かつ柔軟に物事を考え、対応できる方 |
給与 | 600万円~800万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始休暇/フリーバカンス休暇(3日連続取得×年3回)/創業記念休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与) 定期健康診断/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度
【研修】 導入研修/OJT研修/トレーナー研修/管理職研修 ※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています |
勤務時間 | ※面談にてお伝えいたします |
掲載期間 | 2024/07/22(月) ~ 2025/04/08(火) |
更新日 | 2025/03/12(水) |
企業名 | 社名非公開 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【会社概要】
伝統と規模において、日本のPR業界の中でもトップグループに属しています! 国内トップクラスの総合広告代理店グループの老舗PR会社です。 企業・団体をはじめとして、政府、行政機関にもコミュニケーションサービスを提供しています。 【サービス特徴】 1.専門領域 地域ブランディング、医療・ヘルスケア、食品・飲食、観光・ツーリズム、商業施設、オートモーティブ 他にも、スポーツ、ビューティー&ラグジュアリー、IT、日用品/消費財、大学・教育機関など、幅広い領域に対応しています。 2.専門機能 同社のPRスペシャリストは、機能別に強い専門性と豊富な経験を有しております。 (リスク・クライシスコミュニケーション(危機管理広報)、デジタルコミュニケーション、メディア・トレーニング、テレビPR(JIZAY)、グローバルコミュニケーション) 3.サービスメニュー 同社は「プロジェクト制」を採用しています。 年間約1500のプロジェクトに対し、100名を超える各分野のスペシャリストがチームを組み、 アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴。 機能分化をせず、一人一人が各プロジェクト全体に関わっていく。 ここにはやりがい、達成感、一体感があります。 また、多岐に渡る経験ができ、幅広いPRスキルが身につきます。 |
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