職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | プロダクト室 社内SE（PL/PM候補） |
| 仕事内容 |
「テクノロジー×HR」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を主軸に展開をしている企業です。
◆職種概要 社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。 弊社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。 高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めており、様々な課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げたい方は是非ご応募ください！ ◆具体的な業務内容 ・営業組織など開発外組織との開発要件整理および基本設計 ・製造設計指示 または 実装業務 ◆案件例 ・自社CRMシステムの新規開発 ・既存CRM / CMSシステムの改修 ・受託開発環境の構築 ◆現在進行しているPJT ・プロダクトのリニューアル企画中 ・基幹システムのリニューアルを実施し、今後の事業拡張に伴うシステムプラットフォームを構築中 ・システムプラットフォームを構築し、そのサテライトシステムを社員全員が積極的に企画し、構築中 ※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。 |
| 求める人材 |
・要件整理および基本設計経験
・開発経験 3年以上 ・サーバーサイド/フロントエンドのどちらか触れた業務経験 ●歓迎●・Ruby on Rails経験 2年以上 または 他言語のサーバーサイド経験 3年以上 ・フロントエンドJSフレームワーク経験（react / vueなど） 2年以上 |
| 給与 | 600万円~800万円 ※詳細は面談にてお伝えいたします |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・給与改定（年2回）
・交通費支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・副業制度 ※競合する事業は除く ・社内懇親会/各種勉強会 ・資格取得補助 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■副業・兼業 └副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 |
| 勤務時間 | ※面談にてお伝えいたします |
| 掲載期間 | 2024/07/22（月） ～ 2025/04/08（火） |
| 更新日 | 2025/03/12（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【プロフェッショナルエンジニアを活用した ITソリューションの実現】
開発フェーズにおける最適なエンジニアリソースを提供。 新規開発、既存開発を問わず、要件定義・詳細設計・PoC推進・リプレイス・マイグレーション・テスト・運用保守など、あらゆるフェーズにおいてエンジニアリソースの提供を実現しています。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に創業した同社は、 「エンジニアの価値を向上させる」会社をつくりたいという思いからスタートしました。 【福利厚生について】 同社では社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。「オトナのハッピーセット」を中心に様々な社内制度を設けており、環境づくりに力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三樹 由佳李
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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