職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
海外 > 海外
業種
企業名 | 株式会社安藤・間 |
年収 | 800万円~1300万円 |
勤務地 | 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア(ベトナム、ミャンマー等) / 北米(アメリカ、カナダ等) / 中南米(メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等) / オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド等) / ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等) / 中近東・アフリカ(モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等) / その他の海外 |
職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント | おすすめ求人 |
仕事内容 |
■業務内容
とりわけ海外の土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他 ■海外勤務地(想定) インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラス、ハイチ、ニカラグア、ボリビア、タイ、ベトナム、マレーシア、ネパール、トルコ、メキシコ、アメリカ、パナマ 他 ■同社の魅力: ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 |
求める人材 |
<応募に必須な条件>
【必須】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 一般土木工事における施工管理経験をお持ちの方 英語もしくはスペイン語:日常会話レベル以上 ※現地でコミュニケーションをとっていただく必要があります。 <歓迎される資格・経験> 【歓迎】 監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方 募集年齢: 27 歳 ~ 50 歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため |
給与 | 800万円 ~1200万円 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり 【海外勤務の方】 ・海外手当(国別手当、勤務地別手当、資格別手当) ・海外別居手当 ・海外教育手当(お子様一人につき上限50,000円/月) ・社寮・社宅(一部自己負担あり) ・一時帰国時の交通費支給(年2回まで) ・赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給 |
勤務時間 | ※詳細は面談時にお伝え致します |
休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。 |
募集背景 |
その他
案件受注強化に伴う募集強化になります。 |
選考の流れ |
書類選考⇒適性検査+一次面接(対面・WEB可)⇒最終面接⇒内定
|
キャリアパス・評価制度 |
現場代理人・監理技術者経験を経て現場所長へとキャリアを積み上げて頂きたいと考えております。
新卒・中途のハンデはなく、中途採用者が所長クラスや管理職としてご活躍されております。 |
掲載期間 | 2024/07/17(水) ~ 2024/09/17(火) |
更新日 | 2024/07/17(水) |
企業名 | 株式会社安藤・間 |
設立 | 2003年 |
従業員数 | 3,576人 |
資本金 | 170億円 |
売上高 | 3,599億円 |
事業内容 |
■事業概要:
1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具の供給 3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 ■会社の特徴 同社は、実現困難といわれるプロジェクトにも数多く挑戦し、人々の生活基盤を支える事業や、多くの人々に愛されるランドマーク建設を成功させてきました。こうした困難を乗り越える原動力は、多彩な知識をもとに計画を検討・立案していく「技術力」や、豊富な経験をふまえて問題を発見・解決していく「現場力」です。この「技術力」「現場力」を醸成する「困難であればあるほど果敢に挑む風土」と「若手の挑戦と失敗を許容する風土」は、皆さんの能力を最大限引き出せすことができる環境といえるでしょう。建設といった壮大かつロマンあふれる仕事で、自分磨きに励むには最適な環境がここにあるのです。 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。 |
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