職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2024.07.09 ～ 2025.11.24
650万円～1100万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
不動産
| ポイント | 【マーケティング/総合職】港区の総合デベロッパー【30代900万円以上】 |
| 仕事内容 |
【担当業務】
顧客データの収集・分析を行い、どんな情報を誰にどのように発信すべきかを検討するデジタルマーケティング分野の業務を担当頂きます。特にWebマーケティングにおける施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回して頂きます。 <例> ・各事業のビジネス課題解決等に向けたデータ分析・利活用、およびマーケティング施策の推進 ・グループ横断的なデータ分析・利活用にかかる方針策定、効果検証に基づく施策の企画や改善案の立案 ・データ分析・利活用にかかる最新動向調査 【配属部署】 本社 広報部 |
| 求める人材 |
・デジタルマーケティング領域における戦略立案・施策推進実務
・Webマーケティング（SNS,CRM等含む）担当部署におけるデータ分析実務経験 ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮説構築、解決策提案スキルを持った方 【歓迎】 ・データの分析・活用、分析ツールの導入・運用・連携といったデータアナリティクスに関するスキル ・MAなどのツール選定・運用に加えて、デジタルマーケティングの戦略・企画から考えられる方 ・大規模ファイルやデータベースから、分析に必要なデータセットの設計や、データの加工から集計／分析ができる方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年額：650万円～1100万円（賞与含む） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員(総合職：業務内容の変更や部署異動の可能性有) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】 母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。 ※出産した社員の育児休業率および復職率は100％ |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等） |
| 募集背景 | 人員強化のため |
| 選考の流れ |
・書類選考
↓ ・面接2～3回 ・WEBテスト GAB ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024.07.09 ～ 2025.11.24 |
| 更新日 | 2024/07/30（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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