職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2024.07.09 ~ 2026.09.21
700万円~1100万円
東京都
プロパティマネジャー
不動産
| ポイント | 【オフィスリーシング/総合職】港区の総合デベロッパー【大型複合物件オープン予定】 |
| 仕事内容 |
オフィスリーシングをお任せします。
【具体的には】 ・オフィス移転情報の収集 ・移転に関する企画提案、プレゼンテーション ・移転条件の折衝、契約業務 ・契約後のアフターフォロー など ※総合職の採用となり、将来的には不動産開発など別部署への異動の可能性もございます。 |
| 求める人材 |
・オフィスリーシングのご経験をお持ちの方。
・新規案件に携わったご経験を持ちの方。 ・宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 700万円 ~ 1,100万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社保完備(東京不動産業健康保険組合加入)、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】 母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。 ※出産した社員の育児休業率および復職率は100% |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(慶弔等) |
| 募集背景 | 欠員補充と2025年にオープンの大型複合物件があり テナントリーシングを強化するため |
| 選考の流れ |
・書類選考
↓ ・面接2~3回 ・WEBテスト GAB ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024.07.09 ~ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2024/07/31(水) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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