職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 |
都内の各ミュージアム
※今後も都内を中心に拡大予定 |
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント |
・希少なミュージアム運営専門会社
・創業5年以内でコアメンバーとして活躍可能 ・今後も新規オープン（ミュージアム）の計画有り ・実働7時間+残業代100%支給 |
| 仕事内容 |
・売上や入場者数、チケット販売状況の管理・報告
・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトや現場ローテーションの作成 ・ECサイト対応（梱包・出荷管理） ・関連会社との連絡調整、お客様からの問い合わせ対応 ・その他（開館の準備や簡単な清掃、備品管理など） ・イベントの企画（有名アーティストや企業との提携） |
| 求める人材 |
【必須】
・商業施設、観光施設、文化施設、その他テーマパークやミュージアムの運営 ・スタッフマネジメント 【歓迎】 ・toB、法人折衝経験 ・イベント営業、企画、運営経験 ・新規立ち上げ経験 |
| 給与 |
統括は650万円以上、
マネージャーは600万円前後まで相談可能 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員スタート |
| 募集ポジション |
部長クラス
○統括（一つのミュージアムを統括する責任者） ◎マネージャー（ミュージアムの運営部門マネージャー、ショップ部門マネージャー） △リーダー（マネージャー候補として10～100名規模のスタッフ管理等） |
| 待遇・福利厚生 |
・週休二日制
・社会保険完備 |
| 勤務時間 |
シフト制（実働7時間＋休憩60分）
例：8:00～16:00、12:00～20:00 |
| 休日・休暇 |
シフト制
催事中は平日休み、催事準備期間は土日休みが中心 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
年間1～3件ペースで新規ミュージアムの運営計画の為、 リーダー、マネージャー、統括ポジションを増員採用 |
| 選考の流れ |
1次面接（オンラインにて実施、同社代表が会社説明・面接を担当）
2次面接（配属候補先にて実施、現場責任者が見学・面接を担当） 3次面接（オンラインまたはオフィスにて実施、同社代表が最終面接を担当） |
| 掲載期間 | 2024/07/09（火） ～ 2024/10/07（月） |
| 更新日 | 2024/07/09（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2021年 |
| 従業員数 | 50名以下（アルバイト含めず） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
集客施設運営の分野で幅広いソリューションを提供する専門企業
主にミュージアム運営業務（チケット販売、看視・誘導、ショップ販売など）受託 開業から運営まで各フェーズでの運営コンサルティング 集客施設向けのAI・IoTソリューションの開発、推進 |
求人の取り扱いコンサルタント
中島 一星
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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