職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.08.07 ～ 2026.09.10
600万円～
東京都
マーケティングリサーチ・分析
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【企画マーケティングユニット】Unit Head候補 |
| 仕事内容 |
2019年4月から新たに発足した企画マーケティングユニットにて、Unit Headとして組織を率いていただく方を募集いたします。企画マーケティングユニットは全事業部横断組織として、複数サービスのマーケティングにおける課題発見・解決を推進しています。
現在のUnit Headが住まいDiv.の事業部長を兼任しており業務範囲が広範にわたっているため、専任のUnit Headを採用したいと考えております。 【仕事内容】 まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。 中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定 ・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定 （チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等） ・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等 ・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等 【仕事の魅力】 ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・先端テクノロジー（AMP、PWA、HTTP2など）の導入に携わることが可能です。 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験が（正社員）3年以上ある方
・SEO（データベース型サイトSEOやテクニカルSEO）の運用経験 ・Web広告（リスティング広告やディスプレイ広告）の運用経験 ・ECサービス（オウンドメディアやECサイト）の立ち上げ経験 ・Webマーケティグの役職者ポジション（リーダーやマネージャー）経験 【歓迎】・大規模データベース、検索型メディアでのマーケティング経験又はコンサルティング経験（営業ではなく施策実行側の方、「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのあるサービス） ・デジタルマーケティング全般の集客戦略の策定経験 ・検索サイト・Eコマース系でのマーケティング経験又はコンサルティング経験 ・SEO及びリスティング広告の運用経験（コンテンツマーケティング経験のみの方ですと難しいです。） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：600万円~1,000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ・リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 【そのほか待遇】 ・交通費全額支給 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ・N－minutes（1日20分間昼寝ができる） ・資格補助制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度有 等 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.08.07 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/08/07（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
転職・引越し・結婚等、人生の大きな転機となるライフイベントにおいて、ユーザーがより良い生活を送るための最良の意思決定を支援する「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開。創業以来「問題発見能力」と「事業開発力」を強みとし、外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、新卒であってもベトナム法人の立ち上げを任されるなど挑戦機会が豊富に提供される、少数精鋭の事業家集団として成長を続けている。
・2013年11月、東証マザーズ上場を果たしました。現在、積極的なM＆Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、日本から世界へと大きく飛躍する第二創業期を迎えています。 ・「社内外にファンを創る」をミッションに各ステークホルダーとの良好な関係構築、組織力強化を推進する経営推進部では、加速する事業の成長に応じ、「組織の成長を最大化する人事制度を創出するために何をすべきか？」を考え、200の多様な人事制度を創るプロジェクトを発足しました。 |
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