職種
クリエイティブ > 放送・映像・音響・イベント・芸能 > プロデューサー・ディレクター・プランナー・演出
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.04.23 ~ 2026.05.27
600万円~
東京都
プロデューサー・ディレクター・プランナー・演出
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| ポイント | PRプランナー(博報堂グループ/これまでの経験を活かして”あなたにしかできない”企画・アイデア出しが可能/チームで業務に取り組める/福利厚生充実) |
| 仕事内容 | 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 |
| 求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・学者や研究者として研究所、大学、病院、企業、団体での就労経験 ・学会や学術界での研究発表や疾患啓発およびプレゼンテーションのご経験 ・医療、福祉の領域で専門的な知識やオピニオンとのリレーションを有している方 【歓迎】以下いずれかに該当の方 ・第二新卒大歓迎 ・医療、福祉領域の仕事に対して情熱を持ち、それをPR会社で活かしたい方 ・リスクの重要度と優先度を俯瞰し、関係者を巻き込んで対応を進めることができる方 ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、メールを業務で使用していた方)または習得に挑戦したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収:600万円~800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始休暇/フリーバカンス休暇(3日連続取得×年3回)/創業記念休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与) 【勤務時間】 フレックスタイム制:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分) ※コアタイム:10:00~15:00 【そのほか待遇】 定期健康診断/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度 【研修】 導入研修/OJT研修/トレーナー研修/管理職研修 ※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※コアタイム:10:00~15:00 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ~ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【会社概要】
伝統と規模において、日本のPR業界の中でもトップグループに属します! 博報堂グループの老舗PR会社です。 企業・団体をはじめとして、政府、行政機関にもコミュニケーションサービスを提供しています。 【サービス特徴】 1.専門領域 地域ブランディング、医療・ヘルスケア、食品・飲食、観光・ツーリズム、商業施設、オートモーティブ 他にも、スポーツ、ビューティー&ラグジュアリー、IT、日用品/消費財、大学・教育機関など、 幅広い領域に対応しています。 2.専門機能 同社のPRスペシャリストは、機能別に強い専門性と豊富な経験を有しております。 (リスク・クライシスコミュニケーション(危機管理広報)、デジタルコミュニケーション、メディア・トレーニング、テレビPR(JIZAY)、グローバルコミュニケーション) 3.サービスメニュー 同社は「プロジェクト制」を採用しています。年間約1500のプロジェクトに対し、100名を超える各分野のスペシャリストがチームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まですべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴。 機能分化をせず、一人一人が各プロジェクト全体に関わっていく。ここにはやりがい、達成感、一体感があります。 また、多岐に渡る経験ができ、幅広いPRスキルが身につきます。 |
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