職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.07.31 ～ 2026.08.18
600万円～800万円
東京都
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 月給30万～／転勤なし |
| 仕事内容 |
業務内容：
引渡し後の物件に係る下記サポートの管理をお任せします。 1.アフターメンテナンス 2.リフォーム、リノベーション 3.竣工検査 手直し工事の発想/お客様へ状況説明/職人さんへの指示出し/見積チェック/近隣対応/小額ＯＰ受注/定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理/引渡後不定期（突発）に起こる手直手配及び現場管理 |
| 求める人材 |
施工管理・現場管理のご経験をお持ちの方
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収：600万円～800万円
月額（基本給）：205,600円～ 固定残業手当/月：94,400円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：上限25000円／月 寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月） 従業員持株会/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/四半期表彰制度/住宅支援制度/産前産後休暇/ 育児/介護休暇/結婚/出産祝金/各種報奨金/生活習慣病検診/人間ドック/高額療養費（付加給付） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数112日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる ※基本水日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（連続10日）、年末年始休暇（連続15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
その他
急成長に伴う、増員のため |
| 選考の流れ | 面接2回 |
| 掲載期間 | 2024.07.31 ～ 2026.08.18 |
| 更新日 | 2024/07/31（水） |
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 設立 | 2000年9月 |
| 従業員数 | 905名 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上高 | 4276億4800万円 |
| 事業内容 |
事業内容：自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
不動産の売買、仲介及び管理 会社概要：【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【10期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10... |
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