職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2024.07.28 ～ 2026.11.07
650万円～900万円
大阪府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【大阪】土木設計～公共事業の用地取得を支える・手厚い福利厚生 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。具体的な業務は発注者との打ち合わせ、橋梁保守設計等です。 同社は保守（既存の公共構造物）に携わる設計を担っており、トンネルや学校の長寿命化に伴った設計なども行っております。 また、防災・減災の計画も行っており、アセットマネジメント業務をしております。 ※同ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■組織構成： 東京の設計部は11名在籍しています。20代が2名、30代が1名、40代4名、50代1名、60代3名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も2名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は配偶者月18,500円、第1子月8,000円、第2子以降月7,000円と設定しています。 |
| 求める人材 |
■必須条件：
土木設計業務の経験 ■歓迎条件： RCCMまたは技術士（建設部門、上下水道部門） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
＜予定年収＞
650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 350,000円～ ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【補足】 寮社宅：家賃一部負担※社内規程あり 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：確定拠出年金／会社が最大月17,000円まで負担 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数127日、年次有給休暇、特別積立有給休暇（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
その他
案件受注増に対応するため。 |
| 掲載期間 | 2024.07.28 ～ 2026.11.07 |
| 更新日 | 2024/07/28（日） |
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 設立 | 1947年3月 |
| 従業員数 | 254名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 32億7088万円 |
| 事業内容 |
事業内容：都市計画・地方計画、土地区画整理事業、測量・補償、設計
i-construction、アセットマネジメント、防災、土地活用 会社概要：測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 |
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