職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
掲載期間: 2024.07.28 ～ 2026.08.08
600万円～700万円
北海道
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【設立40年以上/建設コンサルタント大手のパシフィックコンサルタンツグループ/残業月20時間程度】 |
| 仕事内容 |
■職務内容：
橋梁耐震補強(下部工)工事において施工管理全般のお仕事に従事して頂きます。 ・発注者との打ち合わせ ・図面修正 ・技術、安全、工程、品質管理業務 転居を伴う転勤・出張の場合は同社の規定に沿った手当がございます。 ※契約社員にて希望する方は転居を伴う転勤はございません。 労務宿舎は別途構えておりますので、宿泊の心配は必要ありません。 (山梨県内在住で通勤可能な方であればなおさらOK) （6畳の1ルーム、風呂、トイレ付 駐車場有） 洗濯機・乾燥機は共同使用となります 。 食事は賄いがありますので、朝・夜で提供しています。 昼食は事務所で弁当を手配しています |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかの資格が必須です。
・NEXCO３会社共通の管理員資格（2格）若しくは技師C ・1級土木施工管理技士 ・土木学会（１級技術者） ・RCCM |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 給与 |
＜予定年収＞
600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 400,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ■賞与：毎月の給与に加算して支給＋業績に応じて決算賞与あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円/月 家族手当：配偶者／扶養手当 住宅手当：借り上げ社宅 寮社宅：社宅制度（地方勤務へ転勤の場合） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分、月平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など |
| 募集背景 |
その他
同社は道路交通分野や港湾・空港分野等の社会インフラの設計～施工に強みをもつ建設会社です。今回、案件増加により人員強化のため、増員募集を行うこととなりました。 |
| 掲載期間 | 2024.07.28 ～ 2026.08.08 |
| 更新日 | 2024/07/28（日） |
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 設立 | 1979年6月 |
| 従業員数 | 168名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 20億6413万円 |
| 事業内容 | 約40年前に大手建設コンサルタントの戦略子会社として設立され、全国の高速道路建設、東京国際空港D滑走路整備など著名な社会基盤整備事業にかかわっています。今後は、グループ各社との連携により、豊富な実績のある施工管理技術のCM（コンストラクションマネジメント）、PM（プロジェクトマネジメント）、PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ）などへの展開、計画・設計技術のさらなる高度化、維持・保全技術体制の強化、さらに海外プロジェクトへの参加拡大を積極的に推進し、グループ内だけでなく業界に広く認められた会社に発展することを目指しています。人材が一番の財産です。特に「計画・設計が解る施工管理技術者・保全調査技術者」あるいは「現場施工技術が解る計画・設計技術者」など両面の技術力を有する社員の育成に努めています。 |
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