職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 代理店営業・パートナーセールス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 日本のキャッシュレスを急速に進めるPayPay社。金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組まれていることが取材をさせていただいて非常に伝わってきました！働き方に関してもWFA（Working From Anywhere）制度など、新しい人事制度を採り入れており高水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方もPayPayでは実現可能ですので、成長意欲の強い方からのご応募お待ちしております！ |
| 仕事内容 |
パートナー企業とリレーションを構築し、PayPayの利用可能場所の拡大を図るとともに、店舗稼働率の向上や販促サービス提案、決済インフラの安定稼働に向けた取組みまで幅広い業務を行います。また決済GatewayやPOSベンダーなど、まだPayPayが導入されていない事業領域に対して、PayPay経済圏のプラットフォーム化推進を担うポジションです。まさにキャッシュレス決済のマーケットそのものを拡大していく業務とも言えます。
《何を売るのか（商品・サービス）》 ・スマホ決済サービス「PayPay」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・決済Gateway ・PSP ・POSベンダー ・自動機ベンダー ・代理店など（パートナー企業） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には下記業務をお任せします。 ・決済Gateway、PSP、POSベンダー、自動機ベンダー、代理店など（パートナー企業）を担当してPayPay未導入先を開拓 ・パートナー企業と提携してPayPay販促サービスの導入拡大を図る ・PayPayサービスの安定提供に向け、システム面、運用面の品質向上に向けた取組みをパートナー企業と行う ・パートナー企業との日常運用において、効率化と生産性向上に向けた取組みおよび業務改善を行う ・パートナー企業を通じた加盟店への直接営業 ・担当チャネル加盟店の決済最大化に向けた施策立案・サポート |
| 求める人材 |
【必須要件】
■学歴不問 ■26～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業または代理店営業の経験3年以上 ■企画提案型営業の経験 ■プロジェクト推進の経験 ■営業系事務処理の効率化経験 【歓迎要件】 ■金融関連商品（カード・リース・決済端末等）の取扱い経験 ■決済関連サービス（各種ポイント・EC等）の取り扱い経験 ■大手小売り、サービス業に対する営業経験 ■Excel中級程度（ピボット・マクロ等） ■営業組織でのマネジメント経験 ■日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ■常にプロダクトやチームを信じて、世界一のフィンテック企業になることを目指し、成長を楽しめる方 ■圧倒的なスピードで成果をあげ、ユーザー（お客様）に貢献できる方 ■コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。決定事項はワンチームで取り組める方 ■プロフェッショナルとして、妥協せず誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、最後までやり抜ける方 ■本質的な目的や価値を求めて行動でき、そのために常にリスクテイク、チャレンジを繰り返せる方 |
| 給与 |
800～1000万円
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※年俸制（一部固定残業代含む） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■給与改定年1回
■特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給（年1回） ■通勤手当 ■時間外勤務手当（みなし残業時間超過分支給） ■深夜勤務手当 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■語学学習のサポート |
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制
※原則：10:00～18:45（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ※コアタイムなし |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日）
■祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■育児休業等 《年間休日120日以上》 |
| 募集背景 | 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 会社の魅力について | スマホ決済サービス「PayPay」は、2018年にサービスを開始してからわずか3年でユーザー数4,500万人（2022年1月現在）、加盟店約344万箇所を突破しました。またFintech領域に留まらず、「PayPayフリマ」「PayPayモール」「PayPayポイント」「PayPayほけん」といったサービスを次々と展開し、LIFE領域のプラットフォーマーを目指しています！ |
| 働く環境について | 現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1,000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は「未完成」です。「未完成」の会社は歴史を創り上げることを自分のキャリアとして経験できる一方、常に当事者意識を持ち、自ら行動していき周囲を巻き込んで新たな価値を創ることが必要とされます。基本的にフルリモートでの勤務となるため、勤務場所や現在の居住地は問いません。 |
| 掲載期間 | 2024/07/31（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/07/31（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2018年6月15日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
蔵野 紘二朗
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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