職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ワンゴジュウゴ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル7F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩4分（週2～3日在宅あり） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | ◎年間休日120日以上／賞与年2回／テレワーク制度有◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マネージャー職として、組織基盤強化の中核メンバーを担っていただける方を募集しております。 【職務詳細】 ・クライアントへのヒアリング ・見積書の作成 ・企画書を含めたドキュメントの作成 ・制作ディレクション └デザインディレクション └UI・UX設計・システムの仕様確認 └社内進捗管理 └クライアント折衝 └制作物のチェック・管理 ・納品後の運用、更新 ・マネジメント業務 大手企業のブランドサイトやCMタイアップ／有名タレント起用といった話題性のあるプロモーションサイト、キャンペーンサイトをはじめ、幅広いジャンルのプロジェクトを担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webディレクター実務経験5年以上 ・クライアントから要望や課題を聞き出すためのヒアリング／コミュニケーション能力 ・デザインやコーディングについての基礎知識（知識レベルで可） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・Web制作の実務経験（デザイナー、コーダーどちらでも可） ・システムディレクションの経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額428571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与待遇等に変更なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（月3万円まで）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／テレワーク制度／資格取得支援制度／書籍、資料購入支援制度／外部セミナー参加支援制度／各種社内勉強会／リフレッシュルーム完備／無料ティーサーバー
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※多くの社員は10：00～19：00の時間帯で勤務しています |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日祝、夏季休暇（7月～9月で任意の2日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、産休／育休、リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆◇仕事の魅力◇◆
・部署内に企画営業、システムディレクター、アートディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、フロントエンド／バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアがいる為、ワンストップで対応することが可能であり、コミュニケーションや意見交換がしやすい環境です。 ◆◇職場環境の魅力◆◇ ひとりで案件を抱え込むことなく常に複数人で案件を共有するため、有給休暇が取りやすい環境です。部署での売り上げ目標はありますが、個人の目標は無いため、お互い協力し合い案件を獲得していく体制ができています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆☆☆おすすめポイント☆☆☆ 企業のデジタルマーケティングをワンストップソリューションで対応しているため、上流から下流まで経験可能！ 仕事以外の時間も仕事の時間と同じくらい大切にしてほしい社内マインド！ WEB業界の中でも平均年収が高い環境です！ |
| 掲載期間 | 2024/08/06（火） ～ 2024/10/07（月） |
| 更新日 | 2024/08/06（火） |
| 企業名 | 株式会社ワンゴジュウゴ |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 従業員数 | 219名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
WEBサイト企画制作およびサイト運用支援サービス ／WEBシステム開発・アプリ開発サービス／WEBサイト運営スタッフの派遣および常駐サービス／WEBサイト運営BPOサービス 【会社の特徴】 同社は、戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決するエキスパート集団です。 お客様のデジタルマーケティングをWeb制作を主軸にサポートする企業として、30期目を迎えました。 ひとり一人の役割やできることを制限せずに、自ら企画を考えるチームをつくり、プロジェクトの全体像を設計できるエキスパートを多く育てています。 それによって、売上規模の大きなキーアカウントに対して、上流から一気通貫でクリエイティブを担うパートナーシップを育みつつ、クライアントを成功に導く伴走者となることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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