職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の内部監査の担当者として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の 監査に関して、以下の実務をお任せします。 ・業務監査（全般統制・業務統制） ・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価） ◇特徴：海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 ◇ポジションの魅力：世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 〈実務経験〉以下いずれかに該当する方 ・事業会社（業種問わず）の管理部門（経理・人事・経営企画など）でのご経験が5年以上ある方 ・監査法人・税理士事務所でのご経験が5年以上ある方 ※内部統制のご経験は必須ではありません。 【尚可】 〈実務経験〉上場企業での内部監査経験／自動車業界での実務経験／IATF・ISOに関する知見 〈資格〉CIA（Certified Internal Auditor）／内部監査士／英語力（TOEIC600点以上） |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額241600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：10～17：00（フレックスタイム制） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み）※会社カレンダーに準ずる／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
●1938年に誕生した同社は、鉄の鍛造や機械加工、組立などの工程ごとに分業制だったこの業界で、いち早く一貫生産体制を構築しました。
●以来、時代の一歩先に挑んできた同社が掲げる今後の事業展開の柱は大きく二つあります。一つは研究開発力の強化。 もう一つが、産業革命並みの大きな変化を世の中にもたらそうとしているAIです。 ●既に製造現場の自動検品システムや自動搬送車といったAIソリューションを事業化し、メディアの注目を集めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★おすすめポイント★
・海外拠点も多くあり、グローバル化が進んでいます。 ・リモートワーク制度、フレックス勤務が利用可能です！ （リモートワーク制度は試用期間後の4か月目から、フレックス勤務は入社直後から利用可能です） →経理部内では、フルリモートの実績もあります。 ・等級・業務に応じた研修や通信教育も充実しています。 |
| 掲載期間 | 2024/08/07（水） ～ 2024/09/10（火） |
| 更新日 | 2024/08/07（水） |
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 設立 | 1944年1月22日 |
| 従業員数 | 1,227人 |
| 資本金 | 54億2,728万円 (2022年3月現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品（カムシャフト・ギヤ）、足廻り部品（ボールジョイント）の研究開発、製造、販売 【会社の特徴】 ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。 ●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、 世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。 ●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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