職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 東証プライム上場！世界40ヶ国に製品を展開！世界トップクラスの建機メーカー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
総務課安全衛生係の係長として、下記業務をご担当いただきます。 ・安全管理 ・衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応 ■同社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではトップクラスのの利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性／3年後の売上目標2,400億円】 ◇ パワーアップ ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・第一種衛生管理者免許をお持ちの方 ・メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収:685万～760万程度
月給制：月額288000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／残業手当／家族手当／住居手当／退職金制度／職務手当／役職手当／出向手当／食事補助制度／保養施設
ボウリング大会／クラブ活動（野球・フットサル・フィッシングなど）／新車購入補助 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
（所定労働時間7時間55分） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／GW／年末年始／慶弔／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
青木工場新設および業績好調のための増員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※筆記試験 有り |
| 掲載期間 | 2024/08/07（水） ～ 2024/11/05（火） |
| 更新日 | 2024/08/07（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1963年8月21日 |
| 従業員数 | 715名（連結） |
| 資本金 | 36億3,294万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建設機械の開発、製造及び販売 ■主要製品：ミニショベル／油圧ショベル／クローラーローダー／クローラーキャリア 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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