職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
日本生命100％出資の戦略子会社／／就業環境抜群／私服・リモート・フレックス勤務可／転勤なし／スピード感あるフラットな社風
|
| 仕事内容 |
～データをもとにした業務効率化推進/就業環境◎/私服・リモート勤務可/転勤なし/スピード感のあるフラットな社風/日本生命保険100％出資戦略子会社～
■職務内容： デジタル技術を活用した戦略立案・業務改善などを領域にとらわれず組織を俯瞰しながら行います。一人ひとりの裁量が大きく、影響範囲の大きな仕事に携われます。 （１）保険事務部門における戦略立案、実行 ・生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進 ・デジタルを活用したお客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進 ・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた調査 （２）データ分析 ・当社内の様々なデータの分析・視覚化 ・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 （3）保険法務 ・法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応 ■同社の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■募集背景 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 |
| 求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険会社における事務の企画業務、または保険事務の経験 ・データ分析のご経験、分析結果に基づく新サービスの企画や業務改善のご経験 ・プロジェクトの企画・立案・実行を主担当として実行した経験（規模は問いません。） ■歓迎条件： ・BIツール（分析ツール）を使用した経験 募集年齢： ～ 40 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
＜予定年収＞
600万円～1,050万円 ＜給与補足＞ ※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当） ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■産前産後休暇・育児休業制度・育児短時間勤務制度 ■介護休暇・介護休業制度・介護短時間勤務制度 ■能力開発休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■フリーアドレス（オフィスレイアウト） ■私服勤務可（Ｔシャツ・ジーパン・スニーカーＯＫ、会社規定に基づく） ■その他、ベネフィットステーションによる優待サービスあり |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
2019年の創業時点から積極的にビジネスを展開、順調に成長するなか4年が経過、従業員数が300名を超えるなか、第2次成長期を迎えたはなさく生命において、経営企画部門の組織強化のため募集を開始します。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面談2～3回⇒内定
※適性検査なし |
| 掲載期間 | 2024/08/07（水） ～ 2024/10/28（月） |
| 更新日 | 2024/10/01（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2018年7月 |
| 従業員数 | 220名 |
| 資本金 | 1,200億円（うち、資本準備金600億円） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）について
近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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